Agent polyvalent référent du service enfance - jeunesse / hygiène des locaux
Offre n° O027240702000717
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COMBON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h17 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent polyvalent référent du service enfance - jeunesse / hygiène des locaux à 27,27/35ème (temps de travail hebdomadaire annualisé), dans le cadre d'un emploi vacant.
Poste ouvert aux agents contractuels.
Poste ouvert aux agents contractuels.
Missions / conditions d'exercice
Ce poste comprend essentiellement les missions suivantes :
- Assurer en équipe le service de cantine scolaire du midi.
- Nettoyage des locaux scolaires et périscolaires.
- Assurer en équipe le service de garderie, matin et soir.
- Assurer en équipe le service de cantine scolaire du midi.
- Nettoyage des locaux scolaires et périscolaires.
- Assurer en équipe le service de garderie, matin et soir.
Profils recherchés
- Profil polyvalent.
- Connaissances approfondies des techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux.
- Aisance relationnelle requise au contact des enfants (savoir animer un groupe d'enfants tout en sachant faire preuve d'autorité). Une expérience dans ce domaine serait appréciée.
- Esprit d'équipe et de communication.
- Aucun diplôme requis.
- Connaissances approfondies des techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux.
- Aisance relationnelle requise au contact des enfants (savoir animer un groupe d'enfants tout en sachant faire preuve d'autorité). Une expérience dans ce domaine serait appréciée.
- Esprit d'équipe et de communication.
- Aucun diplôme requis.
Contact
Contact
0232354122
Informations complémentaires
Envoyer ou déposer à la mairie de Combon, à l’attention de Monsieur le maire, les pièces suivantes :
- lettre de motivation
- CV
Par mail : mairie-de-combon@wanadoo.fr
Par courrier : mairie de Combon, 17 rue de la mairie 27170 COMBON
Ou en mains propres durant les horaires d’ouverture de la mairie :
- Lundi : 10h – 11h30
- Mardi : 10h – 11h30
- Mercredi : 14h30 – 18h00
- Jeudi : 10h – 11h30
- Vendredi : 10h – 11h30 / 14h30 – 18h00
- lettre de motivation
- CV
Par mail : mairie-de-combon@wanadoo.fr
Par courrier : mairie de Combon, 17 rue de la mairie 27170 COMBON
Ou en mains propres durant les horaires d’ouverture de la mairie :
- Lundi : 10h – 11h30
- Mardi : 10h – 11h30
- Mercredi : 14h30 – 18h00
- Jeudi : 10h – 11h30
- Vendredi : 10h – 11h30 / 14h30 – 18h00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.