Chef d'agrès
Offre n° O027240507001599
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EVREUX cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
20/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
22
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure est susceptible de recruter jusqu’à 22 sergents de sapeurs-pompiers professionnels en qualité de chef d'agrès une équipe pour le centre d’incendie et de secours d'Évreux, Louviers/Val-de-Reuil, Vernon, Bernay, Pont-Audemer, Gisors, Les Andelys, Gaillon, Verneuil-sur-Avre, Le Neubourg dont
4 chefs opérateurs au CTA-CODIS.
4 chefs opérateurs au CTA-CODIS.
Missions / conditions d'exercice
* Commander l'équipage d'un véhicule
- Animer et coordonner les missions du personnel
- Assurer la sécurité du personnel
- Contrôler le reconditionnement du véhicule
- Communiquer en permanence avec les chefs d'équipe
* Commander une opération de secours
- Reconnaître et protéger les lieux de l'intervention
- Elaborer, faire exécuter et contrôler l'exécution de sa man'uvre
- Elaborer et transmettre des bilans secouristes dans le cadre d'un véhicule de secours et d'assistance aux victimes
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical, les élus, les services préfectoraux, les médias...
* Former l'équipage d'un véhicule
- Maintenir le niveau opérationnel du personnel du véhicule
- Animer la man'uvre de la garde
- Evaluer le niveau opérationnel du personnel d'un véhicule
- Animer et coordonner les missions du personnel
- Assurer la sécurité du personnel
- Contrôler le reconditionnement du véhicule
- Communiquer en permanence avec les chefs d'équipe
* Commander une opération de secours
- Reconnaître et protéger les lieux de l'intervention
- Elaborer, faire exécuter et contrôler l'exécution de sa man'uvre
- Elaborer et transmettre des bilans secouristes dans le cadre d'un véhicule de secours et d'assistance aux victimes
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical, les élus, les services préfectoraux, les médias...
* Former l'équipage d'un véhicule
- Maintenir le niveau opérationnel du personnel du véhicule
- Animer la man'uvre de la garde
- Evaluer le niveau opérationnel du personnel d'un véhicule
Profils recherchés
Peuvent faire acte de candidature :
- Les candidats inscrits sur la liste d’aptitude d’un concours de sergent de sapeurs-pompiers professionnels ;
- Les candidats admissibles à un concours de sergent de sapeurs-pompiers professionnels ;
- Les candidats lauréats d’un examen professionnel de sergent de sapeurs-pompiers professionnels ;
- Les candidats inscrits à un examen professionnel de sergent de sapeurs-pompiers professionnels ;
- Les candidats remplissant les conditions pour être nommés sergents au choix (les caporaux-chefs de sapeurs-pompiers professionnels justifiant, au 1er janvier de l’année au titre de laquelle la sélection par cette voie est organisée, de six ans au moins de services effectifs dans leur grade et ayant validé la formation de professionnalisation de caporal de sapeurs-pompiers professionnels ou une formation reconnue équivalente) ;
- Les sapeurs-pompiers professionnels du grade de sergent ;
- Les candidats éligibles au détachement.
- Les candidats inscrits sur la liste d’aptitude d’un concours de sergent de sapeurs-pompiers professionnels ;
- Les candidats admissibles à un concours de sergent de sapeurs-pompiers professionnels ;
- Les candidats lauréats d’un examen professionnel de sergent de sapeurs-pompiers professionnels ;
- Les candidats inscrits à un examen professionnel de sergent de sapeurs-pompiers professionnels ;
- Les candidats remplissant les conditions pour être nommés sergents au choix (les caporaux-chefs de sapeurs-pompiers professionnels justifiant, au 1er janvier de l’année au titre de laquelle la sélection par cette voie est organisée, de six ans au moins de services effectifs dans leur grade et ayant validé la formation de professionnalisation de caporal de sapeurs-pompiers professionnels ou une formation reconnue équivalente) ;
- Les sapeurs-pompiers professionnels du grade de sergent ;
- Les candidats éligibles au détachement.
Contact
Contact
candidature@sdis27.fr
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
➢ 1ère étape :
Préinscription en ligne ouverte jusqu’au 20 juin 2024 :
- soit via le lien https://forms.office.com/e/gJL6Yt8Ygt
- soit en scannant le QRCODE
➢ 2ème étape :
Finalisation de la candidature jusqu’au 20 juin 2024.
La candidature composée d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitæ détaillée sont à adresser via la boîte mail candidature@sdis27.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CASDIS - SDIS de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux – CS 70613 - 27006 ÉVREUX cedex
➢ 1ère étape :
Préinscription en ligne ouverte jusqu’au 20 juin 2024 :
- soit via le lien https://forms.office.com/e/gJL6Yt8Ygt
- soit en scannant le QRCODE
➢ 2ème étape :
Finalisation de la candidature jusqu’au 20 juin 2024.
La candidature composée d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitæ détaillée sont à adresser via la boîte mail candidature@sdis27.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CASDIS - SDIS de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux – CS 70613 - 27006 ÉVREUX cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.