Chargé(e) de Communication
Offre n° O026260928001217
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Valence Romans Mobilités
Syndicat Mixte Autorité Organisatrice de la Mobilité
Syndicat Mixte Autorité Organisatrice de la Mobilité
Site web de l'employeur
Lieu de travail
98 rue Léon Gaumont CS 10045, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez valoriser vos compétences en communication, en lien avec une multitude d'acteurs autour de sujets stimulants ? Alors on vous attend !
Rejoignez une équipe au service de la mobilité. Nous saurons vous accueillir et faciliter votre intégration, dans un environnement de travail bienveillant.
Chargé(e) de Communication au sein du pôle Communication et Conseil en Mobilités de Valence Romans Mobilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Vous contribuerez à des projets ambitieux pour le territoire,
• Vous intégrez une équipe engagée et humaine,
• Vous profiterez d’un cadre de travail unique,
Nous recherchons des talents passionnés, engagés et prêts à relever les défis de demain. Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Valence Romans Mobilités !
Le Syndicat mixte est l’Autorité Organisatrice de la Mobilité sur un territoire composé de 67 communes et regroupant 255 000 habitants. Structure dynamique, indépendante, agile et à taille humaine.
Vous serez placé(e) directement sous l'autorité de la Responsable Communication et Conseil en Mobilités du Syndicat Mixte, dans une équipe de cinq personnes et travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de service. Le recrutement se fera par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD 3 ans), au grade de catégorie B et sera effectif dès que possible à partir du 01/12/2026 dans la mesure des préavis des candidats.
Rejoignez une équipe au service de la mobilité. Nous saurons vous accueillir et faciliter votre intégration, dans un environnement de travail bienveillant.
Chargé(e) de Communication au sein du pôle Communication et Conseil en Mobilités de Valence Romans Mobilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Vous contribuerez à des projets ambitieux pour le territoire,
• Vous intégrez une équipe engagée et humaine,
• Vous profiterez d’un cadre de travail unique,
Nous recherchons des talents passionnés, engagés et prêts à relever les défis de demain. Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Valence Romans Mobilités !
Le Syndicat mixte est l’Autorité Organisatrice de la Mobilité sur un territoire composé de 67 communes et regroupant 255 000 habitants. Structure dynamique, indépendante, agile et à taille humaine.
Vous serez placé(e) directement sous l'autorité de la Responsable Communication et Conseil en Mobilités du Syndicat Mixte, dans une équipe de cinq personnes et travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de service. Le recrutement se fera par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD 3 ans), au grade de catégorie B et sera effectif dès que possible à partir du 01/12/2026 dans la mesure des préavis des candidats.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion des réseaux sociaux de la structure : création des contenus et visuels graphiques et vidéo, gestion du planning, coordination délégataire, gestion des commentaires, lancement sur un nouveau réseau social, veille des tendances
• Préparation des éléments pour la presse : rédaction de communiqués de presse, éléments de langage, articles pour mairies, filages, présence aux points presse
• Préparation de présentations, documents et brochures du syndicat
• Mise à jour du contenu du site internet : mise à jour des informations, création d’un blog
• Participation aux projets de développement des mobilités du syndicat
• Coorganisation des événements internes et externes du syndicat
• Réflexion sur des idées de campagnes institutionnelles
• Organisation de la semaine européenne de la mobilité
• Organisation de la journée de la mobilité
• Veille des sites de collectivités pour mise à jour des informations VRM
Missions connexes :
• Mettre en place des outils de circulation de l’information et de reporting (amont/aval) en lien avec ses missions
• Evaluer les actions mises en place
• Assurer le pilotage technique, administratif et financier des projets
• Conduire des réunions et animer un réseau de partenaires (techniciens communaux, délégataire, association …)
• Rédiger des documents (courriers, rapports, notes, comptes-rendus de réunions, power-point, newsletters, Affiches Entreprises, …)
• Préparation des éléments pour la presse : rédaction de communiqués de presse, éléments de langage, articles pour mairies, filages, présence aux points presse
• Préparation de présentations, documents et brochures du syndicat
• Mise à jour du contenu du site internet : mise à jour des informations, création d’un blog
• Participation aux projets de développement des mobilités du syndicat
• Coorganisation des événements internes et externes du syndicat
• Réflexion sur des idées de campagnes institutionnelles
• Organisation de la semaine européenne de la mobilité
• Organisation de la journée de la mobilité
• Veille des sites de collectivités pour mise à jour des informations VRM
Missions connexes :
• Mettre en place des outils de circulation de l’information et de reporting (amont/aval) en lien avec ses missions
• Evaluer les actions mises en place
• Assurer le pilotage technique, administratif et financier des projets
• Conduire des réunions et animer un réseau de partenaires (techniciens communaux, délégataire, association …)
• Rédiger des documents (courriers, rapports, notes, comptes-rendus de réunions, power-point, newsletters, Affiches Entreprises, …)
Profils recherchés
De formation supérieure,
Vous maîtrisez les techniques de la communication et êtes à l’aise pour vous exprimer en public.
D’un naturel positif, vous avez l’esprit d’initiative, vous savez travailler en équipe et avez à cœur de mettre en avant les valeurs sociétales que porte la mobilité alternative.
Vous avez des capacités d’organisation, de communication, de pédagogie, de coordination, un esprit d’équipe, autonomie, initiative, créativité, réactivité,
Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez des capacités d'analyse et de synthèse et possédez des qualités rédactionnelles, d'expression orale, et de création visuelle,
Vous avez le sens du partenariat, de la négociation et une aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs,
Vous maîtrisez la conduite de projet et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la PAO (pack Adobe obligatoire), les techniques de bureautique et de conception de visuels graphiques, photos et vidéos.
Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales, du monde des transports, des Autorités Organisatrices de la Mobilité, de la mobilité et de leur impact. Vous avez la connaissance du territoire.
Conditions de travail et avantages
• Permis B Préférable.
• Horaires flexibles adaptés aux besoins du service, notamment pour les réunions.
• Temps de travail : 38h hebdomadaires, ouvrant droit à des jours de RTT.
• Télétravail possible après la période d’essai (1 jour par semaine).
Rémunération et avantages sociaux
• Rémunération statutaire complétée par un régime indemnitaire.
• Participation aux frais de mutuelle, prévoyance et tickets restaurant.
• Prise en charge à 75% des frais de transport collectif (sous conditions).
• Forfait Mobilité Durable.
• Possibilité d’adhésion au CNAS et à l’Amicale du personnel (selon conditions).
Vous maîtrisez les techniques de la communication et êtes à l’aise pour vous exprimer en public.
D’un naturel positif, vous avez l’esprit d’initiative, vous savez travailler en équipe et avez à cœur de mettre en avant les valeurs sociétales que porte la mobilité alternative.
Vous avez des capacités d’organisation, de communication, de pédagogie, de coordination, un esprit d’équipe, autonomie, initiative, créativité, réactivité,
Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez des capacités d'analyse et de synthèse et possédez des qualités rédactionnelles, d'expression orale, et de création visuelle,
Vous avez le sens du partenariat, de la négociation et une aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs,
Vous maîtrisez la conduite de projet et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la PAO (pack Adobe obligatoire), les techniques de bureautique et de conception de visuels graphiques, photos et vidéos.
Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales, du monde des transports, des Autorités Organisatrices de la Mobilité, de la mobilité et de leur impact. Vous avez la connaissance du territoire.
Conditions de travail et avantages
• Permis B Préférable.
• Horaires flexibles adaptés aux besoins du service, notamment pour les réunions.
• Temps de travail : 38h hebdomadaires, ouvrant droit à des jours de RTT.
• Télétravail possible après la période d’essai (1 jour par semaine).
Rémunération et avantages sociaux
• Rémunération statutaire complétée par un régime indemnitaire.
• Participation aux frais de mutuelle, prévoyance et tickets restaurant.
• Prise en charge à 75% des frais de transport collectif (sous conditions).
• Forfait Mobilité Durable.
• Possibilité d’adhésion au CNAS et à l’Amicale du personnel (selon conditions).
Contact et modalités de candidature
Contact
0475602670
Informations complémentaires
Le syndicat mixte VALENCE ROMANS MOBILITES a pour objet l'organisation des mobilités sur son périmètre.
Acceptation des candidatures en ligne
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté d’échelon), au choix, via :
- Emploi Territorial
- LinkedIn/INDEED
- Email : rh@valenceromansmobilites.fr
- Courrier : Valence Romans Mobilités, Direction des Ressources Humaines, 98 rue Léon Gaumont, CS 10045, 26902 VALENCE Cedex
Acceptation des candidatures en ligne
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté d’échelon), au choix, via :
- Emploi Territorial
- LinkedIn/INDEED
- Email : rh@valenceromansmobilites.fr
- Courrier : Valence Romans Mobilités, Direction des Ressources Humaines, 98 rue Léon Gaumont, CS 10045, 26902 VALENCE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.