Adjoint·e de direction
Offre n° O026260715001906
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
90 av joseph combier, Livron-sur-Drôme (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste placé sous l'autorité du directeur de l’école, avec lequel il partage la responsabilité hiérarchique de l’équipe enseignante.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement en concertation avec l'équipe, les élus, les partenaires, les usagers.
• Conception et mise en œuvre de l'offre pédagogique en lien avec la direction.
• Élaboration et mise en œuvre d'actions d'éducation artistique et culturelle, relations avec les établissements scolaires.
• Encadrement du personnel enseignant (une quinzaine d’agents).
• Organisation de prestations publiques sur le territoire.
• Enseignement et interventions auprès de différents publics, notamment en milieu scolaire.
• Relations régulières avec d'autres établissements et les acteurs culturels et éducatifs du territoire.
Activités secondaires :
• Proposition et suivi de projets en lien avec les pratiques artistiques en amateur, mise en place de partenariats avec les acteurs locaux.
• Suivi de l'évolution des pratiques sociales et artistiques de la population afin de s'adresser à de nouveaux publics et d'accompagner les pratiques émergentes.
• Actions de formation et de réflexion pédagogique.
• Suivi et orientation des élèves, relations avec les familles.
• Contribution à l'action culturelle sur le territoire.
• Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement en concertation avec l'équipe, les élus, les partenaires, les usagers.
• Conception et mise en œuvre de l'offre pédagogique en lien avec la direction.
• Élaboration et mise en œuvre d'actions d'éducation artistique et culturelle, relations avec les établissements scolaires.
• Encadrement du personnel enseignant (une quinzaine d’agents).
• Organisation de prestations publiques sur le territoire.
• Enseignement et interventions auprès de différents publics, notamment en milieu scolaire.
• Relations régulières avec d'autres établissements et les acteurs culturels et éducatifs du territoire.
Activités secondaires :
• Proposition et suivi de projets en lien avec les pratiques artistiques en amateur, mise en place de partenariats avec les acteurs locaux.
• Suivi de l'évolution des pratiques sociales et artistiques de la population afin de s'adresser à de nouveaux publics et d'accompagner les pratiques émergentes.
• Actions de formation et de réflexion pédagogique.
• Suivi et orientation des élèves, relations avec les familles.
• Contribution à l'action culturelle sur le territoire.
Profils recherchés
Profil : titulaire du DUMI ou du DE, avec une expérience dans l'enseignement artistique et la coordination de projets d'éducation artistique et culturelle.
Savoirs :
• Expertise concernant les pratiques enseignées, formation artistique et pédagogique
• Textes-cadres de l'enseignement artistique spécialisé (cycles, niveaux, parcours)
• Cadre institutionnel (notamment l’Éducation nationale), politiques culturelles, intercommunalité
• Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des services
Savoir-faire :
• Élaboration et mise en œuvre de projets d’éducation artistique et culturelle
• Élaboration de propositions pédagogiques
• Suivi et évaluation des projets
• Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogiques
• Encadrement et coordination d'une équipe, formation
• Conseil et orientation des élèves
Savoir-être :
• Écoute, aptitude au dialogue
• Force de proposition et d'innovation
• Travail en équipe, mobiliser et valoriser les compétences
• Respect des valeurs du service public
Savoirs :
• Expertise concernant les pratiques enseignées, formation artistique et pédagogique
• Textes-cadres de l'enseignement artistique spécialisé (cycles, niveaux, parcours)
• Cadre institutionnel (notamment l’Éducation nationale), politiques culturelles, intercommunalité
• Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des services
Savoir-faire :
• Élaboration et mise en œuvre de projets d’éducation artistique et culturelle
• Élaboration de propositions pédagogiques
• Suivi et évaluation des projets
• Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogiques
• Encadrement et coordination d'une équipe, formation
• Conseil et orientation des élèves
Savoir-être :
• Écoute, aptitude au dialogue
• Force de proposition et d'innovation
• Travail en équipe, mobiliser et valoriser les compétences
• Respect des valeurs du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0475613870
Informations complémentaires
Organisation du travail : une journée par semaine + heures d'interventions en fonction des projets
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.