Ville de Valence - Chargé de communication (h/f)

Offre n° O026260707000523
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
, , Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
06/08/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer à la stratégie de communication de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur de la Communication, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes force de proposition et participez activement à la mise en oeuvre de la communication externe de la Ville.Vous êtes associé à l'élaboration de la stratégie et des concepts de communication, notamment dans le cadre d'évènementiels et de campagnes de communication institutionnelles. En étroite collaboration avec les services de la Ville de Valence, vous assurez un travail de veille, vous proposez et mettez une stratégie de communication sur les thématiques confiées.En qualité de chargé de communication sur différents sujets et opérations dont vous avez la charge, vous assurez dans toutes ses dimensions le suivi du plan de communication, depuis la conception jusqu'à la fabrication des supports, ce dans le respect des aspects qualitatifs, des délais et des budgets fixés.Vous rédigez et assurez le suivi de différents supports et publications de la Ville : affiches, flyers, lettres d'info, guides, dépliants, newsletter, rédaction dans le magazine municipale etc ... en fonction des besoins des services.Vous veillez à la mise à jour et au suivi du site Internet de la Ville de Valence sur les sujets vous concernant.Force de proposition, vous êtes associé et participez aux différents projets de la Direction Communication.
Profils recherchés
De formation supérieure en communication, vous maîtrisez l'ingénierie, les technologies et les outils de la communication (Suite Adobe) ainsi que les règles générales du droit appliquées à la communication.Vous avez une expérience probante dans des fonctions similaires, vous connaissez le contexte et le fonctionnement des collectivités territoriales et locales.Reconnu pour vos excellentes capacités rédactionnelles, vous appréciez le travail en transversalité et dans un contexte évolutif.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cadre de travail :
Poste à temps complet
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Plus de renseignements auprès de :
Nicolas VARENNE, Directeur de la communication, 04 75 79 20 35
Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 6 août 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.