Agent d'entretien et de restauration
Offre n° O026251003000732
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 route de Vaunaveys, Eurre (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service cantine, la Commune d'Eurre recherche son agent de restauration et d'entretien à compter du 1er janvier 2026.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Applique les consignes des projets d’accueil individualisés
• Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels
• Surveille les enfants dans la cour pendant la pause repas
• Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Applique les consignes des projets d’accueil individualisés
• Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels
• Surveille les enfants dans la cour pendant la pause repas
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire
• Connaissance des techniques de service selon le public accueilli
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR FAIRE :
• Savoir organiser son temps,
• Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail,
• Savoir travailler en équipe,
• Etre soigneux, ponctuel et dynamique,
SAVOIR ÊTRE :
• Capacité d’adaptation
• Sens pratique
• Disponibilité
• Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire
• Connaissance des techniques de service selon le public accueilli
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR FAIRE :
• Savoir organiser son temps,
• Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail,
• Savoir travailler en équipe,
• Etre soigneux, ponctuel et dynamique,
SAVOIR ÊTRE :
• Capacité d’adaptation
• Sens pratique
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475250753
Informations complémentaires
Envoyer CV + LM à Monsieur le Maire, 1 route de Vaunaveys, 2400 EURRE ou mbailey@mairie-eurre.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.