Chargé de projet Attractivité et Évènementiel
Offre n° O026250711000165
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Elle conduit une politique ambitieuse de renforcement de son attractivité et entretient des liens étroits entre habitants, commerçants, investisseurs et partenaires internationaux.
Dans ce cadre, la Direction Attractivité Développement Innovation recherche un chargé de projet attractivité et évènementiel (H/F) pour piloter des événements et des projets de développement d’attractivité globale du centre-ville.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Elle conduit une politique ambitieuse de renforcement de son attractivité et entretient des liens étroits entre habitants, commerçants, investisseurs et partenaires internationaux.
Dans ce cadre, la Direction Attractivité Développement Innovation recherche un chargé de projet attractivité et évènementiel (H/F) pour piloter des événements et des projets de développement d’attractivité globale du centre-ville.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
• Vous piloterez en direct l’organisation technique et logistique des évènements portés par la Direction Attractivité Développement Innovation (braderies, Jeudis terrasse, marché des créateurs, journée européenne des métiers d’art, Job’up, animations de Noël…), vous effectuerez le suivi budgétaire et administratif, vous participerez au déroulement des évènements,
• Vous participerez à la mise en œuvre des évènementiels des autres directions de la collectivité, de l’EPCI et de ses satellites sur le territoire (stratégie de programmation, définition du contenu des évènementiels, partenariats promotionnels avec les acteurs privés du centre-ville…),
• Vous coordonnerez et conduirez la programmation des espaces publics évènementiels en centre-ville (Canopée, théâtre de verdure, kiosque à musique…) par le biais de la commercialisation des espaces évènementiels publics,
• Vous accompagnerez les commerçants et artisans dans la conception et la mise en œuvre de leurs animations (recensement des initiatives proposées, mise en relation des acteurs selon les animations…),
• Vous élaborerez un bilan et une évaluation pour tous les projets portés.
• Vous piloterez en direct l’organisation technique et logistique des évènements portés par la Direction Attractivité Développement Innovation (braderies, Jeudis terrasse, marché des créateurs, journée européenne des métiers d’art, Job’up, animations de Noël…), vous effectuerez le suivi budgétaire et administratif, vous participerez au déroulement des évènements,
• Vous participerez à la mise en œuvre des évènementiels des autres directions de la collectivité, de l’EPCI et de ses satellites sur le territoire (stratégie de programmation, définition du contenu des évènementiels, partenariats promotionnels avec les acteurs privés du centre-ville…),
• Vous coordonnerez et conduirez la programmation des espaces publics évènementiels en centre-ville (Canopée, théâtre de verdure, kiosque à musique…) par le biais de la commercialisation des espaces évènementiels publics,
• Vous accompagnerez les commerçants et artisans dans la conception et la mise en œuvre de leurs animations (recensement des initiatives proposées, mise en relation des acteurs selon les animations…),
• Vous élaborerez un bilan et une évaluation pour tous les projets portés.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :
• Vous êtes diplômé de formation supérieure bac +3 à bac +5 « ingénierie de projets / chargé d’évènementiels », vous savez gérer et coordonner des projets et vous avez une 1ère expérience dans ce domaine,
•
Vous faites preuve de créativité et vous êtes force de propositions,
• Vous possédez des compétences relationnelles et vous appréciez le travail d’équipe,
• Rigoureux et disponible, vous avez le sens de l’organisation et de l’anticipation.
• Vous êtes diplômé de formation supérieure bac +3 à bac +5 « ingénierie de projets / chargé d’évènementiels », vous savez gérer et coordonner des projets et vous avez une 1ère expérience dans ce domaine,
•
Vous faites preuve de créativité et vous êtes force de propositions,
• Vous possédez des compétences relationnelles et vous appréciez le travail d’équipe,
• Rigoureux et disponible, vous avez le sens de l’organisation et de l’anticipation.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A ou B avec expérience.
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, disponibilité les week-ends
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées,
• Forfait mobilité durable, prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l’attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, disponibilité les week-ends
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées,
• Forfait mobilité durable, prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l’attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.