Assistant socio-éducatif contractuel
Offre n° O026250520000152
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place de la republique, Portes-lès-Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la commune de Portes Les Valence recherche un assistant socio-éducatif contractuel pour une durée d'un an, à raison de 18h30 hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des aides sociales légales :
-Accueillir, informer et orienter le public et, éventuellement, aider à la constitution des dossiers d’APA, d’aide sociale, MDPH, téléassistance.
-Assurer le suivi du registre et du courrier des personnes domiciliées
-Tenir un registre « plan canicule » et contacter les personnes âgées inscrites en cas de déclenchement de l’alerte canicule sur le territoire
- Assurer une veille sociale sur l’ensemble de la population et des dispositifs sociaux : rédaction d’informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l’enfance ou pour les personnes vulnérables, liens et interface avec les différents partenaires (Centre social MJC, travailleurs sociaux du Département, services municipaux, élus, etc.)
Dans le cadre des aides sociales facultatives :
- Assurer le suivi des familles bénéficiaires de l’Epicerie Sociale et Solidaire : accueil des personnes sur rendez-vous, évaluation régulière de l’évolution des situations, visites à domicile en cas de besoin, information et orientation des familles vers les structures compétentes
-Accompagner l’équipe de bénévoles en tant que référente lors des réunions mensuelles, de l’élaboration des plannings et de l’organisation de temps conviviaux et de partages, etc.
-Préparer et présenter des dossiers de demande d’aides lors de la commission des aides facultatives qui se tient une fois par mois
-Gérer les stocks de l’épicerie sociale : inventaires, commandes, réceptions des ramasses et collectes et mises en rayon des produits avec l’aide des bénévoles
-Gérer la régie de l’épicerie et du vestiaire solidaire : responsabilité et tenue de la caisse, dépôt des recettes au Trésor Public
-Animer les ateliers collectifs dans le cadre de l’Epicerie Sociale et Solidaire ou avec des partenaires (cuisine, économie d’énergie, diététique, parents/enfants, intergénérationnel ; estime de soi…)
-Gérer les différentes conventions, adhésions ou renouvellements en lien avec les organismes sociaux partenaires
-Préparer des colis de dépannage alimentaire d’urgence lorsque cela est nécessaire, après un accord de l’élu.
-Elaborer les attestations de tarification sociale pour les transports en commun « Citéa »
-Participer aux projets divers en lien avec les autres agents du CCAS (salon du bien-être, semaine bleue...)
-Accueillir, informer et orienter le public et, éventuellement, aider à la constitution des dossiers d’APA, d’aide sociale, MDPH, téléassistance.
-Assurer le suivi du registre et du courrier des personnes domiciliées
-Tenir un registre « plan canicule » et contacter les personnes âgées inscrites en cas de déclenchement de l’alerte canicule sur le territoire
- Assurer une veille sociale sur l’ensemble de la population et des dispositifs sociaux : rédaction d’informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l’enfance ou pour les personnes vulnérables, liens et interface avec les différents partenaires (Centre social MJC, travailleurs sociaux du Département, services municipaux, élus, etc.)
Dans le cadre des aides sociales facultatives :
- Assurer le suivi des familles bénéficiaires de l’Epicerie Sociale et Solidaire : accueil des personnes sur rendez-vous, évaluation régulière de l’évolution des situations, visites à domicile en cas de besoin, information et orientation des familles vers les structures compétentes
-Accompagner l’équipe de bénévoles en tant que référente lors des réunions mensuelles, de l’élaboration des plannings et de l’organisation de temps conviviaux et de partages, etc.
-Préparer et présenter des dossiers de demande d’aides lors de la commission des aides facultatives qui se tient une fois par mois
-Gérer les stocks de l’épicerie sociale : inventaires, commandes, réceptions des ramasses et collectes et mises en rayon des produits avec l’aide des bénévoles
-Gérer la régie de l’épicerie et du vestiaire solidaire : responsabilité et tenue de la caisse, dépôt des recettes au Trésor Public
-Animer les ateliers collectifs dans le cadre de l’Epicerie Sociale et Solidaire ou avec des partenaires (cuisine, économie d’énergie, diététique, parents/enfants, intergénérationnel ; estime de soi…)
-Gérer les différentes conventions, adhésions ou renouvellements en lien avec les organismes sociaux partenaires
-Préparer des colis de dépannage alimentaire d’urgence lorsque cela est nécessaire, après un accord de l’élu.
-Elaborer les attestations de tarification sociale pour les transports en commun « Citéa »
-Participer aux projets divers en lien avec les autres agents du CCAS (salon du bien-être, semaine bleue...)
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
-Développer des actions éducatives d’intérêt collectif
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire capacités relationnelles
-Capacité à l’écoute professionnelle et à la technique d’entretien
-Posséder une bonne maîtrise de la communication écrite et orale
Compétences relationnelles :
- Avoir des aptitudes à la relation d’aide et à la communication
-Avoir des capacités d’adaptation et être force de proposition
-Développer un esprit positif et de service public
-Respecter l’obligation liées au secret professionnel et l’information partagée
-Développer des actions éducatives d’intérêt collectif
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire capacités relationnelles
-Capacité à l’écoute professionnelle et à la technique d’entretien
-Posséder une bonne maîtrise de la communication écrite et orale
Compétences relationnelles :
- Avoir des aptitudes à la relation d’aide et à la communication
-Avoir des capacités d’adaptation et être force de proposition
-Développer un esprit positif et de service public
-Respecter l’obligation liées au secret professionnel et l’information partagée
Contact et modalités de candidature
Contact
0475579504
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurant.
Candidature + CV à adresser par courrier à l'attention de Mme la Présidente du CCAS, Place de la république 26800 PORTES LES VALENCE ou par mail :rh@mairie-plv.fr
Candidature + CV à adresser par courrier à l'attention de Mme la Présidente du CCAS, Place de la république 26800 PORTES LES VALENCE ou par mail :rh@mairie-plv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.