Médecin généraliste (h/f)

Offre n° O026250327000964
Publiée le 27/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Aux sources de la Drôme, entre Vercors et Provence, la Communauté des Communes du Diois compte 50 communes pour environ 12000 habitants.
Lieu de travail
Châtillon-en-Diois (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base indiciaire + régime indemnitaire RIFSEEP + prime de fin d’année.
Descriptif de l'emploi
La Communauté des Communes du Diois porte depuis 2025 le centre de santé du Diois, sous forme de service mutualisé.
Situé sur la commune de Châtillon-en-Diois, dans un bâtiment rénové pour cet usage, le centre de santé couvre directement un bassin rural de population de 5 communes et 1 700 habitant.es environ, et s’inscrit dans l’ensemble des services proposés à l’échelle de la communauté des communes (50 communes, 12.478 habitant.es, 1 200 km2).
L’équipe du centre de santé est composée de 2 médecins, 1 sage-femme, 1 agent.e chargé.e de l’accueil et du secrétariat médical, et d’1 coordinateur.trice.
Le centre de santé est ouvert du lundi au vendredi.

Le.la médecin généraliste assure, en binôme avec un.e second.e médecin, les consultations de médecins générale. Il.elle participe à la mise en œuvre du projet de santé et à la bonne gestion du centre de santé, dans un cadre d’exercice coordonné et de travail d’équipe. Il.elle contribue à l’insertion du centre de santé dans son environnement territorial et partenarial.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du.de la coordinateur.trice du centre de santé, il.elle aura pour missions :

1. Mise en œuvre des consultations de médecine générale du centre de santé
-Réalisation des consultations de médecine générale et des actes techniques nécessaires, sur un nombre de demi-journées prédéterminé avec l’équipe, au sein du centre de santé et au domicile des patients (sur des demi-journées identifiées)
-Mise en œuvre de plages de consultations non programmées quotidiennes, selon une organisation définie en équipe
-Mise en œuvre de téléconsultations en fonction des besoins
-Travail en exercice coordonné avec le.la second.e médecin, le.la sage-femme, les partenaires paramédicaux situés à proximité et les autres partenaires du territoire, notamment pour la prise en charges des situations complexes ou à risque
-Contribution à l’alimentation du dossier médical informatisé de la structure
-Participation à la continuité des soins au sein de la structure dans le cadre d’un planning d’activité organisé en équipe
-Contribution, dans le cadre des consultations proposées, aux orientations et objectifs fixés dans le projet de santé et lors des temps de coordination

2. Participation à la vie de l’équipe et mise en œuvre du projet du centre de santé
-Participation aux temps de coordination d’équipe hebdomadaires
-Transmission des éléments contribuant à la facturation des recettes d’activité du centre de santé
-Contribution à la gestion des achats et des stocks
-Contribution à la réflexion sur l’activité et le suivi budgétaire en facilitant le suivi des indicateurs
-Contribution à l’actualisation régulière du projet de santé en fonction des besoins identifiés
-Participation au développement de projets de prévention et de santé publique, en lien avec les services communautaires (santé, social, enfance, jeunesse, alimentation, mobilité…) et les partenaires du territoire

3. Participation à l’intégration du centre de santé dans son environnement territorial
-Participation aux temps de coordination mis en œuvre avec les autres professionnels de santé du territoire, à l’initiative de la CPTS, du centre de santé ou d’autres partenaires
-Contribution à la réflexion à l’échelle territoriale pour améliorer l’accès aux soins de la population
-Participation à la permanence des soins en cohérence avec les préconisations de la CPTS
-Participation à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles en partenariat avec les acteurs du territoire
-Développement du réseau du centre de santé à l’échelle du territoire (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé et autres acteurs de la santé, du social et du médico-social, collectivités, collectifs et associations…)
Profils recherchés
-Diplôme de docteur en médecine générale, inscrit à l’ordre des médecins
-Sens de l'organisation et autonomie
-Appétence pour le travail en équipe, sens de la communication, qualités relationnelles et de travail en réseau et en transversalité
-Capacité à appréhender des situations complexes
-Discrétion et conscience professionnelles
-Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels généraux et spécifiques.
-Permis B nécessaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475222944
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : Sonia Rochatte - 06 16 81 81 05
Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer avec référence « MEDECIN » par mail à contact@paysdiois.fr ou par courrier à Monsieur le Président C.C. Diois – BP 41 – 42 rue Camille Buffardel - 26150 DIE.
Conditions d'exercice :
- Organisation de travail avec RTT possible
- Adhésion au CNAS
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance (contrats de groupe)
-Forfait Mobilité Durable
- Formations

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.