adjoint technique

Offre n° O026250325001461
Publiée le 25/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 place de la Paix, Parnans (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune
- Entretenir les espaces verts ainsi que les bâtiments communaux de la commune
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et la voirie
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune
- Entretenir les espaces verts ainsi que les bâtiments communaux de la commune
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et la voirie
Profils recherchés
Agent technique de catégorie C

Contact et modalités de candidature

Contact
0475453177
Informations complémentaires
Mail : mairie@parnans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.