Mécanicien(ne) - Saint-Jean-en Royans

Offre n° O026250321001080
Publiée le 24/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-Jean-en-Royans (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon cadres d'emplois des agents de maitrise ou adjoints techniques (catégorie C) ou techniciens territoriaux (catégorie B)
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Mécanicien(ne) poids lourds pour l'atelier de Saint-Jean-en-Royans, dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir au 1er juillet 2025.

Le pôle atelier gère l'entretien et les réparations des véhicules et engins de l'ensemble de la flotte du Département dans les ateliers du Service Entretien de la Route et Matériel (SERM) situés à Valence, Die, Buis-les-Baronnies et Saint-Jean-en-Royans.
Ces ateliers interviennent sur le matériel affecté aux Directions du Département, aux CTD, CED et autres unités qui leurs sont rattachés (VL, VUL, camions 4X2 et 4X4 , tracteurs, matériels TP, accessoires été et matériel hivernal spécifique). Ils interviennent également sur site pour les dépannages. Le pôle gère enfin la programmation du renouvellement des véhicules en proposant des véhicules adaptés aux besoins et à l'utilisation.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Mécanicien(ne), vos principales activités seraient:

-Réaliser les diagnostics des pannes
-Effectuer la maintenance courante du matériel des directions du Département, des Centres Techniques Départementaux, rattachés à l’atelier d’affectation (V.L. - V.U.L. – camions 4X2 et 4X4 – tracteurs, matériels T.P. accessoires été - Matériel hivernal spécifique : moteur, organes mécaniques, systèmes et circuits des véhicules, hydraulique, pneumatique, électrique...)
-Faire les réparations des véhicules et réaliser un contrôle (essais de conduite…)
-Sécuriser et entretenir l'outillage
-Au besoin, intervenir sur les différents sites pour réaliser des dépannages
Profils recherchés
Vous avez un CAP en mécanique poids lourds, machinisme agricole, engin TP (Travaux Publics) ou hydraulique.
Vous êtes titulaire du Permis de conduire poids lourds (obligatoire pour occuper ce poste). 
Vous avez déjà occupé un poste dans les métiers de la maintenance des Poids Lourds, des machines agricoles ou des engins de TP.
Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique.
Vous êtes curieux des évolutions technologiques des matériels et savez vous y adapter.
Vous êtes respectueux des règles d’hygiène et consignes de sécurité en atelier (port des EPI).
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et méthodique. Vous savez travailler en équipe.

Venez rejoindre l'atelier de Saint-Jean-en-Royans !

Contact et modalités de candidature

Contact
06.07.30.84.24
Informations complémentaires
Poste et rémunération correspondant aux cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C) ou des techniciens territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24

Pourquoi nous rejoindre ?
- 39 heures par semaine, 32 jours de congés, 17 jours de RTT.
- Rémunération statutaire + indemnité et prime de fin d'année.
- Titres restaurant, adhésion au CNAS, participation à la complémentaire santé et aux frais de transport.
- Accès gratuit à des événements culturels et sportifs

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.