Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O026250314000417
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl du onze novembre, Tulette (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents.
- remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux
- peut également intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- intervient sur la voirie et sur les espaces verts
De plus, l'agent maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau et second niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
- remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux
- peut également intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- intervient sur la voirie et sur les espaces verts
De plus, l'agent maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau et second niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (voirie, espaces verts etc.…).
Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, suivant les demandes de travaux transmises par le chef d'atelier ou le responsable des bâtiments,
Repérage des dysfonctionnements,
Maintenance courante de l'outillage,
Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition,
Respect des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
Respect des règles, mise en œuvre et application des consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, suivant les demandes de travaux transmises par le chef d'atelier ou le responsable des bâtiments,
Repérage des dysfonctionnements,
Maintenance courante de l'outillage,
Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition,
Respect des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
Respect des règles, mise en œuvre et application des consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
Profils recherchés
* Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
* Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
* Etre capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
* Etre capable de rédiger un bon de commande
* Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
* Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
* Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
* Connaissances ou expérience dans divers corps de métiers du bâtiment
* Savoir travailler avec méthode
* Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
* Aptitude et goût pour la polyvalence
* Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
* Appliquer les règles de sécurité au travail
* Habilitation électrique souhaitée non électricien
*CACES souhaités R 482A, R482C1, Autorisation R482E, Nacelle 1B, AIPR opérateur
* Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
* Etre capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
* Etre capable de rédiger un bon de commande
* Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
* Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
* Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
* Connaissances ou expérience dans divers corps de métiers du bâtiment
* Savoir travailler avec méthode
* Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
* Aptitude et goût pour la polyvalence
* Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
* Appliquer les règles de sécurité au travail
* Habilitation électrique souhaitée non électricien
*CACES souhaités R 482A, R482C1, Autorisation R482E, Nacelle 1B, AIPR opérateur
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.