Policier municipal F/H
Offre n° O026250312000948
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 rue des jardins, Bourg-lès-Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Bourg-lès-Valence est la 4ème plus grande ville de la Drôme avec 20 000 habitants, les Bourcaines et Bourcains. Au cœur de la vallée du Rhône, notre mairie offre un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Idéalement située entre mer et montagne, Bourg-lès-Valence vous permettra d’explorer les nombreuses activités culturelles, sportives et gastronomiques du territoire tout en bénéficiant d’équipements et de commerces de proximité.
Afin de prévoir un départ à la retraite, nous recrutons un Policier municipal F/H qui intégrera le service composé de 9 personnes.
Idéalement située entre mer et montagne, Bourg-lès-Valence vous permettra d’explorer les nombreuses activités culturelles, sportives et gastronomiques du territoire tout en bénéficiant d’équipements et de commerces de proximité.
Afin de prévoir un départ à la retraite, nous recrutons un Policier municipal F/H qui intégrera le service composé de 9 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef de service police, vous aurez pour missions :
• Participer aux opérations de surveillance, de prévention et de répression des actes contraventionnels ou délictueux,
• Mettre en application les missions statutaires : arrêtés municipaux, gestion des conflits de voisinage, réglementation du stationnement et de la circulation, etc.,
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels et/ou judiciaires
• Assurer par une surveillance générale de l'espace public le maintien de la tranquillité, la salubrité et la sécurité publique,
Cycles de travail de 10h.
• Participer aux opérations de surveillance, de prévention et de répression des actes contraventionnels ou délictueux,
• Mettre en application les missions statutaires : arrêtés municipaux, gestion des conflits de voisinage, réglementation du stationnement et de la circulation, etc.,
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels et/ou judiciaires
• Assurer par une surveillance générale de l'espace public le maintien de la tranquillité, la salubrité et la sécurité publique,
Cycles de travail de 10h.
Profils recherchés
Titulaire du grade de gardien brigadier ou brigadier-chef principal, vous avez idéalement de l’expérience au sein d’une commune. Permis B obligatoire et permis A (moto) vivement apprécié.
Vous avez le sens du service public et des responsabilités, vous aimez travailler en équipe dans le respect des consignes données.
Avantages : 13ème mois, titres restaurant, chèques vacances, participation mutuelle et prévoyance, 75% des frais d'abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable.
Vous avez le sens du service public et des responsabilités, vous aimez travailler en équipe dans le respect des consignes données.
Avantages : 13ème mois, titres restaurant, chèques vacances, participation mutuelle et prévoyance, 75% des frais d'abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475794550
Informations complémentaires
Répondez à cette annonce ou envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire à drh@bourg-les-valence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.