Ville de Valence - Directeur du Domaine Public (h/f)
Offre n° O026250301395379
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
20/04/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission : Un rôle clé au service de l'attractivité urbaineSous l'autorité du Directeur Général Adjoint "Attractivité et Proximité", vous aurez la responsabilité stratégique et opérationnelle du domaine public et de ses nombreuses composantes :
- Propreté urbaine et entretien de l'espace public,
- Stationnement et exploitation des parkings en ouvrage,
- Commerce et occupations temporaires de l'espace public,
Vous piloterez une équipe d'une centaine d'agents, organisée en plusieurs services spécialisés, avec l'appui d'un Directeur adjoint et d'un Responsable Administratif et Financier.Vos principales activitésVision stratégique et orientation
- Proposer et piloter des orientations stratégiques ambitieuses pour optimiser la gestion et la supervision de l'ensemble des activités liées au domaine public,
- Conseiller et accompagner la Direction Générale et les Élus dans le cadre de la mise en oeuvre des divers projets et évolutions (conjoncturelles, structurelles ou autres),
- Garantir un haut niveau de qualité en matière d'entretien et de propreté urbaine, en adoptant une approche pragmatique et efficiente,
- Définir les grandes orientations en matière de politique du stationnement et d'exploitation des parkings en ouvrage, en veillant à l'optimisation de la gestion des autorisations de voirie,
- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie d'exploitation économique du domaine public, favorisant sa valorisation et l'amélioration de ses usages commerciaux (hors animations événementielles).
Management et coordination des équipes
- Faciliter la mutualisation, les échanges et la transversalité entre les services et entre les directions de la Ville et de l'Agglomération,
- Encadrer, animer et coordonner les équipes sous votre responsabilité (5 agents en management direct pour un effectif global de 115 collaborateurs) et impulser une dynamique entre les services,
- Piloter en mode projet la mise en oeuvre des grands projets structurants du mandat,
- Mettre en place des procédures de suivi et d'évaluation des actions,
- Organiser les ressources et piloter la mise en oeuvre des objectifs, en garantissant l'efficacité des missions confiées à votre direction,
- Développer et animer la relation avec les partenaires mobilisés sur les projets ou en charge de l'exploitation (Communauté d'agglomération, VRH, acteurs économiques, associations de commerçants, chambres consulaires, Délégataires...).
Gestion administrative, juridique et budgétaire
- S'impliquer fortement dans la gestion des dossiers, aussi bien au niveau du pilotage des projets que sur des aspects techniques, juridiques et financiers spécifiques :
- Développement du commerce de proximité,
- Urbanisme commercial,
- Opérations d'aménagement,
- Politique du stationnement et des parkings en ouvrage,
- La propreté comme facteur d'attractivité,
- Programme « Action Coeur de Ville »
- Assurer la gestion RH de la direction (notes aux instances paritaires, CIRA, EPA, suivi des agents...),
- Elaborer et proposer, en lien avec le RAF, les budgets annuels et le PPI, ainsi que la bonne réalisation des dépenses et recettes.
Appui et conseil :
- Assurer un rôle de conseil et d'appui tant pour les Elus que pour la Direction générale,
- Apporter des outils en termes de méthodologie dans l'élaboration et le suivi des projets, sur les plans administratifs, juridiques et financiers.
- Propreté urbaine et entretien de l'espace public,
- Stationnement et exploitation des parkings en ouvrage,
- Commerce et occupations temporaires de l'espace public,
Vous piloterez une équipe d'une centaine d'agents, organisée en plusieurs services spécialisés, avec l'appui d'un Directeur adjoint et d'un Responsable Administratif et Financier.Vos principales activitésVision stratégique et orientation
- Proposer et piloter des orientations stratégiques ambitieuses pour optimiser la gestion et la supervision de l'ensemble des activités liées au domaine public,
- Conseiller et accompagner la Direction Générale et les Élus dans le cadre de la mise en oeuvre des divers projets et évolutions (conjoncturelles, structurelles ou autres),
- Garantir un haut niveau de qualité en matière d'entretien et de propreté urbaine, en adoptant une approche pragmatique et efficiente,
- Définir les grandes orientations en matière de politique du stationnement et d'exploitation des parkings en ouvrage, en veillant à l'optimisation de la gestion des autorisations de voirie,
- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie d'exploitation économique du domaine public, favorisant sa valorisation et l'amélioration de ses usages commerciaux (hors animations événementielles).
Management et coordination des équipes
- Faciliter la mutualisation, les échanges et la transversalité entre les services et entre les directions de la Ville et de l'Agglomération,
- Encadrer, animer et coordonner les équipes sous votre responsabilité (5 agents en management direct pour un effectif global de 115 collaborateurs) et impulser une dynamique entre les services,
- Piloter en mode projet la mise en oeuvre des grands projets structurants du mandat,
- Mettre en place des procédures de suivi et d'évaluation des actions,
- Organiser les ressources et piloter la mise en oeuvre des objectifs, en garantissant l'efficacité des missions confiées à votre direction,
- Développer et animer la relation avec les partenaires mobilisés sur les projets ou en charge de l'exploitation (Communauté d'agglomération, VRH, acteurs économiques, associations de commerçants, chambres consulaires, Délégataires...).
Gestion administrative, juridique et budgétaire
- S'impliquer fortement dans la gestion des dossiers, aussi bien au niveau du pilotage des projets que sur des aspects techniques, juridiques et financiers spécifiques :
- Développement du commerce de proximité,
- Urbanisme commercial,
- Opérations d'aménagement,
- Politique du stationnement et des parkings en ouvrage,
- La propreté comme facteur d'attractivité,
- Programme « Action Coeur de Ville »
- Assurer la gestion RH de la direction (notes aux instances paritaires, CIRA, EPA, suivi des agents...),
- Elaborer et proposer, en lien avec le RAF, les budgets annuels et le PPI, ainsi que la bonne réalisation des dépenses et recettes.
Appui et conseil :
- Assurer un rôle de conseil et d'appui tant pour les Elus que pour la Direction générale,
- Apporter des outils en termes de méthodologie dans l'élaboration et le suivi des projets, sur les plans administratifs, juridiques et financiers.
Profils recherchés
- Formation supérieure, avec une solide expérience dans la gestion du domaine public et la conduite de projets structurants.
- Expérience confirmée dans la direction d'équipes d'exploitation ou de secteurs complexes sur le plan juridique et règlementaire.
- Leadership affirmé et aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires.
- Sens du dialogue, esprit de négociation et capacité à fédérer autour de projets ambitieux.
- Excellente connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales et des enjeux liés au domaine public.
- Compétences avérées en gestion budgétaire, suivi administratif et pilotage stratégique.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques au secteur.
- Expérience confirmée dans la direction d'équipes d'exploitation ou de secteurs complexes sur le plan juridique et règlementaire.
- Leadership affirmé et aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires.
- Sens du dialogue, esprit de négociation et capacité à fédérer autour de projets ambitieux.
- Excellente connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales et des enjeux liés au domaine public.
- Compétences avérées en gestion budgétaire, suivi administratif et pilotage stratégique.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques au secteur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
Poste à temps complet, avec disponibilité requise pour des réunions en soirée et des astreintes.
Travail en lien constant avec divers partenaires publics et privés (Lien permanent avec les services municipaux, communautaires, partenaires institutionnels, Bailleurs sociaux, porteurs de projets et autres acteurs économiques ...)
Autres informations
Poste à temps complet ouvert à tous les fonctionnaires, sinon recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emploi des attachés territoriaux (A)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Télétravail possible 1 jour par semaine
Poste basé à Valence (26)
Renseignements complémentaires
Philippe VERNET, Directeur Général Adjoint, Attractivité et Proximité, philippe.vernet@mairie-valence.fr
Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, DCRH, 04 75 70 78 70
Merci de bien vouloir envoyer votre CV + lettre de motivation avant le 20 avril 2025. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Poste à temps complet, avec disponibilité requise pour des réunions en soirée et des astreintes.
Travail en lien constant avec divers partenaires publics et privés (Lien permanent avec les services municipaux, communautaires, partenaires institutionnels, Bailleurs sociaux, porteurs de projets et autres acteurs économiques ...)
Autres informations
Poste à temps complet ouvert à tous les fonctionnaires, sinon recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emploi des attachés territoriaux (A)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Télétravail possible 1 jour par semaine
Poste basé à Valence (26)
Renseignements complémentaires
Philippe VERNET, Directeur Général Adjoint, Attractivité et Proximité, philippe.vernet@mairie-valence.fr
Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, DCRH, 04 75 70 78 70
Merci de bien vouloir envoyer votre CV + lettre de motivation avant le 20 avril 2025. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.