Ville de Valence - Instructeur préventionniste – Référent Sécurité des biens et des personnes (h/f)
Offre n° O026250203000803
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de la liberte, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.
Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Au sein de la direction prévention des risques, l’unité gestion des risques majeurs se compose de 4 agents. Les dispositifs principaux pilotés par le service sont :
-La mise en œuvre opérationnelle de l’astreinte communale et du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) ;
-La coordination et ou la participation aux dispositifs de sécurisation d’évènement de sécurité civile survenant sur le territoire en fonction de l’ampleur (fuite de gaz, incendie, alerte météorologique d’importance, menace d’effondrement…) ;
-La mise en œuvre du pouvoir de police spéciale du Maire relatif à la protection des biens et des personnes en cas de menace d’effondrement de tout ou partie d’immeuble en lien avec le service juridique ;
-Dans le cadre d’une convention passée avec Valence Romans Agglo, intervient à l’agglo sur la mise en œuvre de certains dispositifs de gestion de crise…).
Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Au sein de la direction prévention des risques, l’unité gestion des risques majeurs se compose de 4 agents. Les dispositifs principaux pilotés par le service sont :
-La mise en œuvre opérationnelle de l’astreinte communale et du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) ;
-La coordination et ou la participation aux dispositifs de sécurisation d’évènement de sécurité civile survenant sur le territoire en fonction de l’ampleur (fuite de gaz, incendie, alerte météorologique d’importance, menace d’effondrement…) ;
-La mise en œuvre du pouvoir de police spéciale du Maire relatif à la protection des biens et des personnes en cas de menace d’effondrement de tout ou partie d’immeuble en lien avec le service juridique ;
-Dans le cadre d’une convention passée avec Valence Romans Agglo, intervient à l’agglo sur la mise en œuvre de certains dispositifs de gestion de crise…).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de l’unité gestion des risques majeurs, assure principalement :
-La coordination et le suivi des actions municipales liées à la protection des biens et des personnes en cas de menace d’effondrement de tout ou partie d’immeuble (procédures de mise en sécurité).
Contribue à la protection des biens et des personnes :
-Procédures de mise en sécurité :
o Instruit les signalements reçus ;
o Procède à la mise en sécurité des sites ;
o Prend contact avec les différents intervenants concernés ;
o Initie la procédure juridique adéquate : procédure de mise en sécurité ordinaire ou imminente, règlement à l’amiable, mise en demeure, etc… ;
o Rédige les différents rapports et courriers nécessaires ;
o Est le garant de la mise à jour des dossiers et tableaux de suivi ;
o Effectue le suivi de la procédure en étant garant des délais ;
o Rédige les arrêtés de police générale et de police spéciale du Maire.
-Participation à l’OPAH-RU :
o Transmet les éléments de signalement d’immeubles dégradés pour prise en compte par le COTECH ;
o Suit les immeubles intégrés dans l’OPAH-RU faisant l’objet d’arrêtés de péril.
-Participation au Pôle départemental de Lutte contre l’Habitat Indigne :
o Transmet les difficultés rencontrées, partage son expérience sur certains dossiers complexes ;
o Participe à l’élaboration des formations et animations proposées par le PDLHI.
Contribue à la sécurisation du domaine public :
-Prend le relais de l’astreinte pdt les heures ouvrées :
o Instruit les signalements reçus ;
o Intervient sur les évènements de sécurité civile (sécurisation, coordination des services mobilisés),
o Met en œuvre les procédures liées au défaut d’entretien des cours d’eau.
Participation aux activités de la direction prévention des risques :
-Renfort sur les dossiers de la direction ;
-Intégration dans les procédures de sauvegarde et de gestion de crise.
-La coordination et le suivi des actions municipales liées à la protection des biens et des personnes en cas de menace d’effondrement de tout ou partie d’immeuble (procédures de mise en sécurité).
Contribue à la protection des biens et des personnes :
-Procédures de mise en sécurité :
o Instruit les signalements reçus ;
o Procède à la mise en sécurité des sites ;
o Prend contact avec les différents intervenants concernés ;
o Initie la procédure juridique adéquate : procédure de mise en sécurité ordinaire ou imminente, règlement à l’amiable, mise en demeure, etc… ;
o Rédige les différents rapports et courriers nécessaires ;
o Est le garant de la mise à jour des dossiers et tableaux de suivi ;
o Effectue le suivi de la procédure en étant garant des délais ;
o Rédige les arrêtés de police générale et de police spéciale du Maire.
-Participation à l’OPAH-RU :
o Transmet les éléments de signalement d’immeubles dégradés pour prise en compte par le COTECH ;
o Suit les immeubles intégrés dans l’OPAH-RU faisant l’objet d’arrêtés de péril.
-Participation au Pôle départemental de Lutte contre l’Habitat Indigne :
o Transmet les difficultés rencontrées, partage son expérience sur certains dossiers complexes ;
o Participe à l’élaboration des formations et animations proposées par le PDLHI.
Contribue à la sécurisation du domaine public :
-Prend le relais de l’astreinte pdt les heures ouvrées :
o Instruit les signalements reçus ;
o Intervient sur les évènements de sécurité civile (sécurisation, coordination des services mobilisés),
o Met en œuvre les procédures liées au défaut d’entretien des cours d’eau.
Participation aux activités de la direction prévention des risques :
-Renfort sur les dossiers de la direction ;
-Intégration dans les procédures de sauvegarde et de gestion de crise.
Profils recherchés
Diplômes et/ou certifications obligatoires :
-Permis B ;
-Niveau BAC+2 ;
-Une formation bâtimentaire et/ou juridique constitue un plus ;
Conditions d’exercice :
-Contact avec du public ;
-Travail sur écran et déplacement sur le terrain ;
-Interventions sur sites parfois dégradés et insalubres ;
-Le cas échéant, peut être amené à travailler le week-end, en soirée ou à assurer des astreintes (par rapport à un plan communal particulier, des visites d’établissement…).
-Permis B ;
-Niveau BAC+2 ;
-Une formation bâtimentaire et/ou juridique constitue un plus ;
Conditions d’exercice :
-Contact avec du public ;
-Travail sur écran et déplacement sur le terrain ;
-Interventions sur sites parfois dégradés et insalubres ;
-Le cas échéant, peut être amené à travailler le week-end, en soirée ou à assurer des astreintes (par rapport à un plan communal particulier, des visites d’établissement…).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et avantages :
- Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emplois des rédacteur territoriaux (B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 Mars 2025.
- Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emplois des rédacteur territoriaux (B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 Mars 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.