Agent d'intervention polyvalent
Offre n° O026250201393960
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Pl. Emile Loubet, 26200 Montélimar, France (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe d'intervention technique, vous vous déplacer dans l'ensemble du parc bâtiment pour des petits travaux de dépannage et d'entretien en réponses aux demandes ou alertes émises par les différents chefs de sites ou pour des chantiers modérés d'aménagement.
Missions / conditions d'exercice
Intervention sur sites et dépannages,
· Assurer le petit entretien des équipements intercommunaux,
· Assurer une polyvalence TCE,
· Etablir des devis et demandes d'achats,
· Rendre compte de l'activité quotidienne et anticiper des travaux à venir,
· Soutien logistique aux diverses équipes d'interventions de la collectivité (manutention diverses ...),
· Assurer la maintenance périodique et régulière des aires de jeux avec correction des anomalies repérées.
· Assurer le petit entretien des équipements intercommunaux,
· Assurer une polyvalence TCE,
· Etablir des devis et demandes d'achats,
· Rendre compte de l'activité quotidienne et anticiper des travaux à venir,
· Soutien logistique aux diverses équipes d'interventions de la collectivité (manutention diverses ...),
· Assurer la maintenance périodique et régulière des aires de jeux avec correction des anomalies repérées.
Profils recherchés
PROFIL :
· Connaissance en sécurité ERP,
· Connaissance des règles de sécurité au travail (EPI, habilitations ...),
· Polyvalence tout corps d'état dans le domaine du bâtiment,
· Organisation,
· Autonomie,
· Esprit d'équipe,
· Esprit d'initiative.
QUALIFICATIONS REQUISES :
· Présenter une expérience professionnelle de 5 ans minimum, significative et transposable, en entreprise de chantier de type : plâtrerie peinture, menuiserie, plomberie, métallerie serrurerie etc....
CONTRAINTES :
· Astreintes Techniques
· Permis B obligatoire
· Connaissance en sécurité ERP,
· Connaissance des règles de sécurité au travail (EPI, habilitations ...),
· Polyvalence tout corps d'état dans le domaine du bâtiment,
· Organisation,
· Autonomie,
· Esprit d'équipe,
· Esprit d'initiative.
QUALIFICATIONS REQUISES :
· Présenter une expérience professionnelle de 5 ans minimum, significative et transposable, en entreprise de chantier de type : plâtrerie peinture, menuiserie, plomberie, métallerie serrurerie etc....
CONTRAINTES :
· Astreintes Techniques
· Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.