Agent polyvalent d'un service technique (dominante espaces verts)
Offre n° O026250115000845
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse de l'Industrie, Clérieux (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un agent polyvalent avec une dominante "espaces verts"
pour le service technique qui est composé de 4 agents dont le responsable du service technique. L'agent doit faire preuve d'autonomie et être capable de gérer de petits chantiers.
Temps de travail : 37.5 heures hebdomadaires (RTT) du lundi au vendredi 08H00-12H00 et 13H30-17H00 (horaires adaptés durant les fortes chaleurs l'été).
Rémunération sur la base de la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux complétée des primes mises en place par la collectivité (IFSE et CIA).
pour le service technique qui est composé de 4 agents dont le responsable du service technique. L'agent doit faire preuve d'autonomie et être capable de gérer de petits chantiers.
Temps de travail : 37.5 heures hebdomadaires (RTT) du lundi au vendredi 08H00-12H00 et 13H30-17H00 (horaires adaptés durant les fortes chaleurs l'été).
Rémunération sur la base de la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux complétée des primes mises en place par la collectivité (IFSE et CIA).
Missions / conditions d'exercice
Mission :
- Assurer l'entretien des espaces verts et du fleurissement (tonte, débroussaillage, plantations, tailles, etc.).
- Assurer le réparation et l'entretien de la voirie (désherbage, peinture routière, balayage, etc.).
- Assurer la réparation, rénovation, construction et entretien des bâtiments (petits travaux de plomberie, béton, peinture, etc.).
- Manipuler et conduire les engins sera un atout.
- Assurer le petit entretien mécanique des véhicules et engins.
- Travail en hauteur occasionnel.
- Assurer l'entretien des espaces verts et du fleurissement (tonte, débroussaillage, plantations, tailles, etc.).
- Assurer le réparation et l'entretien de la voirie (désherbage, peinture routière, balayage, etc.).
- Assurer la réparation, rénovation, construction et entretien des bâtiments (petits travaux de plomberie, béton, peinture, etc.).
- Manipuler et conduire les engins sera un atout.
- Assurer le petit entretien mécanique des véhicules et engins.
- Travail en hauteur occasionnel.
Profils recherchés
> Compétences techniques :
- Disposer d'un permis de conduire (Permis B indispensable).
- Expérience/connaissances en espaces verts.
- Niveau CAP ou expérience similaire.
- CACES catégorie A (tracteur) et C1 (tractopelle) souhaités.
> Compétences relationnelles :
- Être organisé, rigoureux et méthodique.
- Savoir travailler en équipe.
- Être efficace et réactif.
- Être autonome, ponctuel.
- Disposer d'un permis de conduire (Permis B indispensable).
- Expérience/connaissances en espaces verts.
- Niveau CAP ou expérience similaire.
- CACES catégorie A (tracteur) et C1 (tractopelle) souhaités.
> Compétences relationnelles :
- Être organisé, rigoureux et méthodique.
- Savoir travailler en équipe.
- Être efficace et réactif.
- Être autonome, ponctuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475715456
Informations complémentaires
Envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation au format PDF à l'attention de Madame SALVADOR Noëmie - Directrice générale des services par mail à direction@mairie-clerieux.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CLERIEUX
>12 place Henri Bossanne
26260 CLERIEUX
>12 place Henri Bossanne
26260 CLERIEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.