Directeur adjoint du pôle Ressources techniques
Offre n° O026241217000117
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux sources de la Drôme, entre Vercors et Provence, la Communauté des Communes du Diois compte 50 communes pour environ 12000 habitants.
Lieu de travail
42 rue buffardel, Die (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base indiciaire + NBI + régime indemnitaire RIFSEEP + prime de fin d’année.
Descriptif de l'emploi
La Communauté des Communes du Diois (CCD) mise sur une gestion technique attentive de son territoire, conjuguant préservation et développement durable. Elle est attentive à la gestion du patrimoine bâti intercommunal, incluant l'entretien et l'amélioration des infrastructures. En matière de planification, elle élabore des documents d'urbanisme des communes et met en place les axes stratégiques pour tout le territoire avec le Plan Local d’Urbanisme Intercommunal ; elle soutient par ailleurs l'aménagement foncier économique avec des zones d'activités adaptées aux entreprises. La gestion des déchets est un autre pilier, avec des politiques ambitieuses de tri, de réemploi et de prévention. La CCD est investie également dans la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI), intégrant des actions pour valoriser ses rivières. Grâce à ces compétences, elle garantit un équilibre entre développement économique, gestion environnementale et qualité de vie des habitants.
Ce poste de directeur.trice adjoint.e stratégique offre une opportunité de piloter des missions essentielles au développement durable et à la gestion efficace du territoire.
Sous la direction générale des services, en lien avec les élus de l’exécutif intercommunal, le.la directeur.trice adjoint.e coordonne et supervise quatre services clés :
- Ingénierie et ressources techniques,
- Planification et urbanisme,
- Exploitation zéro déchets,
- Eau et assainissement (SPANC et service mutualisé).
Rejoignez une intercommunalité engagée dans l’innovation et la durabilité au service d’un territoire d’exception !
Ce poste de directeur.trice adjoint.e stratégique offre une opportunité de piloter des missions essentielles au développement durable et à la gestion efficace du territoire.
Sous la direction générale des services, en lien avec les élus de l’exécutif intercommunal, le.la directeur.trice adjoint.e coordonne et supervise quatre services clés :
- Ingénierie et ressources techniques,
- Planification et urbanisme,
- Exploitation zéro déchets,
- Eau et assainissement (SPANC et service mutualisé).
Rejoignez une intercommunalité engagée dans l’innovation et la durabilité au service d’un territoire d’exception !
Missions / conditions d'exercice
Les responsabilités et les missions incluent :
- Encadrement des équipes et coordination avec six responsables de services,
- Gestion des ressources humaines, financières et techniques,
- Pilotage stratégique et opérationnel des projets du pôle,
- Communication avec les élus, les partenaires et les usagers,
- Participation au comité de direction pour définir les politiques publiques et les priorités de la collectivité.
- Encadrement des équipes et coordination avec six responsables de services,
- Gestion des ressources humaines, financières et techniques,
- Pilotage stratégique et opérationnel des projets du pôle,
- Communication avec les élus, les partenaires et les usagers,
- Participation au comité de direction pour définir les politiques publiques et les priorités de la collectivité.
Profils recherchés
Le profil recherché est celui d’ingénieur territorial - de formation (niveau 7) et de métier/expérience.
A ce titre, vous démontrez :
- Une expertise en gestion technique et organisationnelle,
- Une maîtrise des réglementations relatives à l’urbanisme, la construction et les marchés publics,
- Des compétences en planification, CAO/DAO, et gestion de projets complexes,
- Des qualités et de l’expérience managériales : leadership, travail collaboratif, médiation et gestion de conflits,
- De réelles capacités d’analyse, de rigueur, d’autonomie et un esprit d’initiative.
Profil de poste complet sur notre site internet : www.paysdiois.fr / recrutement (lien de publication ci-dessous)
A ce titre, vous démontrez :
- Une expertise en gestion technique et organisationnelle,
- Une maîtrise des réglementations relatives à l’urbanisme, la construction et les marchés publics,
- Des compétences en planification, CAO/DAO, et gestion de projets complexes,
- Des qualités et de l’expérience managériales : leadership, travail collaboratif, médiation et gestion de conflits,
- De réelles capacités d’analyse, de rigueur, d’autonomie et un esprit d’initiative.
Profil de poste complet sur notre site internet : www.paysdiois.fr / recrutement (lien de publication ci-dessous)
Contact et modalités de candidature
Contact
0475222944
Informations complémentaires
Renseignements : Olivier Fortin - Directeur des services - mail : olivier.fortin@paysdiois.fr
Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté) par mail à contact@paysdiois.fr ou par courrier à Monsieur le Président – C.C. DIOIS – BP 41 – 42 Rue Camille Buffardel – 26150 DIE.
Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté) par mail à contact@paysdiois.fr ou par courrier à Monsieur le Président – C.C. DIOIS – BP 41 – 42 Rue Camille Buffardel – 26150 DIE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.