Assistant socio éducatif
Offre n° O026241204000474
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL EMILE LOUBET, Montélimar (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Travailleur social chargé de l’accueil, de l’accompagnement et de l’orientation du public du CCAS vers les dispositifs règlementaires relevant du domaine sanitaire et social.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir un public en difficulté au sein du CCAS et l’orienter vers les structures adéquates
Effectuer des interventions individuelles et collectives auprès des usagers de la commune et dans le champs de compétences et d’intervention du CCAS, possibilité de visite à domicile.
Développer un réseau de partenariat territorial et déployer une transversalité en interne (lien avec les services et les élus)
Instruire les demandes d’aides légales (APA, AAH, PUMA, RSA) et d’aides facultatives (bons alimentaires, commission des aides)
Participer à l’analyse des besoins sociaux
Effectuer des interventions individuelles et collectives auprès des usagers de la commune et dans le champs de compétences et d’intervention du CCAS, possibilité de visite à domicile.
Développer un réseau de partenariat territorial et déployer une transversalité en interne (lien avec les services et les élus)
Instruire les demandes d’aides légales (APA, AAH, PUMA, RSA) et d’aides facultatives (bons alimentaires, commission des aides)
Participer à l’analyse des besoins sociaux
Profils recherchés
Maitriser les dispositifs réglementaires et d’aide en matière d’action sociale en direction des personnes âgées et en situation de handicap
Connaissance des institutions et partenaires sociaux du territoire
Evaluer les situations de détresse sociale
Monter les dossiers d’aides légales
Etre force de proposition à l’élaboration de projets sociaux
Qualité d’écoute et d’évaluation
Capacité d’adaptabilité face aux problématiques
Gout du travail en équipe et en partenariat
Respect du secret professionnel
Connaissance des institutions et partenaires sociaux du territoire
Evaluer les situations de détresse sociale
Monter les dossiers d’aides légales
Etre force de proposition à l’élaboration de projets sociaux
Qualité d’écoute et d’évaluation
Capacité d’adaptabilité face aux problématiques
Gout du travail en équipe et en partenariat
Respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation obligatoire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.