chargé de prévention et sécurité
Offre n° O026241126000741
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
170 rue ferdinand fert - ZAles laurons, Nyons (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.
- Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents
- Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles
- Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels
- Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires
- Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
- Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail
Veiller à la protection des personnes et des biens
- Réaliser les contrôles périodiques obligatoires et exercices d’évacuation
- Contrôler les diagnostics obligatoires
- Mettre en œuvre le plan de prévention et d’intervention
- Suivre les registres de sécurité
- Gestion et suivi des EPI
Suivi des enjeux Santé et Hygiène
- Réalisation, suivi et mise à jour des DTA (Dossier Technique Amiante)
- Suivi des BDSA (bordereau suivi des déchets d’amiante)
- Suivi des FDS (fiches de données sécurités)
- Suivi des habilitations
- Suivi des diagnostics qualité de l’air
- Mise en place d’un marché 3D
- Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents
- Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles
- Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels
- Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires
- Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
- Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail
Veiller à la protection des personnes et des biens
- Réaliser les contrôles périodiques obligatoires et exercices d’évacuation
- Contrôler les diagnostics obligatoires
- Mettre en œuvre le plan de prévention et d’intervention
- Suivre les registres de sécurité
- Gestion et suivi des EPI
Suivi des enjeux Santé et Hygiène
- Réalisation, suivi et mise à jour des DTA (Dossier Technique Amiante)
- Suivi des BDSA (bordereau suivi des déchets d’amiante)
- Suivi des FDS (fiches de données sécurités)
- Suivi des habilitations
- Suivi des diagnostics qualité de l’air
- Mise en place d’un marché 3D
Missions / conditions d'exercice
Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.
- Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents
- Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles
- Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels
- Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires
- Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
- Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail
Veiller à la protection des personnes et des biens
- Réaliser les contrôles périodiques obligatoires et exercices d’évacuation
- Contrôler les diagnostics obligatoires
- Mettre en œuvre le plan de prévention et d’intervention
- Suivre les registres de sécurité
- Gestion et suivi des EPI
Suivi des enjeux Santé et Hygiène
- Réalisation, suivi et mise à jour des DTA (Dossier Technique Amiante)
- Suivi des BDSA (bordereau suivi des déchets d’amiante)
- Suivi des FDS (fiches de données sécurités)
- Suivi des habilitations
- Suivi des diagnostics qualité de l’air
- Mise en place d’un marché 3D
- Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents
- Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles
- Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels
- Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires
- Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
- Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail
Veiller à la protection des personnes et des biens
- Réaliser les contrôles périodiques obligatoires et exercices d’évacuation
- Contrôler les diagnostics obligatoires
- Mettre en œuvre le plan de prévention et d’intervention
- Suivre les registres de sécurité
- Gestion et suivi des EPI
Suivi des enjeux Santé et Hygiène
- Réalisation, suivi et mise à jour des DTA (Dossier Technique Amiante)
- Suivi des BDSA (bordereau suivi des déchets d’amiante)
- Suivi des FDS (fiches de données sécurités)
- Suivi des habilitations
- Suivi des diagnostics qualité de l’air
- Mise en place d’un marché 3D
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Méthode de construction et de suivi d'un tableau de bord
- Méthodologie et éléments constitutifs du programme annuel de prévention
- Méthodes et outils d'analyse des causes d'accidents
- Conception des lieux de travail, aménagement et ergonomie des postes de travail, des ambiances physiques de travail (bruit, chaleur, vibrations, lumière, etc.)
- Environnement territorial, des instances, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention prospective
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire politiques publiques en matière de prévention des risques
- Notions essentielles de droit : travail, administratif, urbanisme, santé publique, code de la route
- Techniques de mesure physique et des indicateurs, interprétation des résultats
- Aspects techniques, organisationnels et humains de la prévention
- Techniques et matériels d’intervention (notamment en secourisme et incendie)
- Familles de risques professionnels
- Techniques de pilotage et d'animation
- Utilisation d'outils bureautiques et TIC
- Techniques de communication verbale et rédactionnelle
- Techniques d'enquête et d'entretien
- Méthode et outils d'observation, d’analyse, de diagnostic, d’information et de communication
- Techniques d'analyses comparatives
- Méthodes et outils d'évaluation des risques
- Fonctionnement et attributions du CST
- Obligations réglementaires de formation en santé et sécurité du travail
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’adapter
- Savoir fédérer
- Savoir être autonome
- Bien gérer le stress
- Faire preuve de curiosité
- Affirmer ses positions
- Savoir prendre des décisions
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve de rigueur
- Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
- Etre créatif, innovante et dynamique
- Faire preuve de discrétion (secret professionnel et devoir de réserve)
- Avoir le sens de l’observation et de l’écoute
- Méthode de construction et de suivi d'un tableau de bord
- Méthodologie et éléments constitutifs du programme annuel de prévention
- Méthodes et outils d'analyse des causes d'accidents
- Conception des lieux de travail, aménagement et ergonomie des postes de travail, des ambiances physiques de travail (bruit, chaleur, vibrations, lumière, etc.)
- Environnement territorial, des instances, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention prospective
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire politiques publiques en matière de prévention des risques
- Notions essentielles de droit : travail, administratif, urbanisme, santé publique, code de la route
- Techniques de mesure physique et des indicateurs, interprétation des résultats
- Aspects techniques, organisationnels et humains de la prévention
- Techniques et matériels d’intervention (notamment en secourisme et incendie)
- Familles de risques professionnels
- Techniques de pilotage et d'animation
- Utilisation d'outils bureautiques et TIC
- Techniques de communication verbale et rédactionnelle
- Techniques d'enquête et d'entretien
- Méthode et outils d'observation, d’analyse, de diagnostic, d’information et de communication
- Techniques d'analyses comparatives
- Méthodes et outils d'évaluation des risques
- Fonctionnement et attributions du CST
- Obligations réglementaires de formation en santé et sécurité du travail
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’adapter
- Savoir fédérer
- Savoir être autonome
- Bien gérer le stress
- Faire preuve de curiosité
- Affirmer ses positions
- Savoir prendre des décisions
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve de rigueur
- Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
- Etre créatif, innovante et dynamique
- Faire preuve de discrétion (secret professionnel et devoir de réserve)
- Avoir le sens de l’observation et de l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0475265141
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation a adresser au Président par courrier ou par mail à m.huet@cc-bdp.fr (responsable RH)
Adresse de l'employeur
COM CNES DES BARONNIES EN DROME PROVENCALE
>170 rue ferdinand fert - ZAles laurons
26110 Nyons
>170 rue ferdinand fert - ZAles laurons
26110 Nyons
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.