ATSEM
Offre n° O026241126000100
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place de l'hotel de ville, Pont-de-l'Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indice plancher (smic)
Descriptif de l'emploi
Pour des besoins multiples et variés la collectivité propose un poste d'adjoint technique rattaché au service des écoles.
Missions / conditions d'exercice
En charge de l'entretien des bâtiments scolaire (durant les périodes scolaire et pendant les vacances scolaire), vous êtes sollicité pour effectuer les remplacements de collègues absentes, vous participez au service du restaurant scolaire et à la garderie.
Profils recherchés
- Connaitre les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
- Connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune.
- Expérience sur les fonctions demandées d'au minimum 5 ans.
- Etre réactif et disponible.
- Connaitre les normes et technique dans les différents domaines du poste.
- Connaitre l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
- Savoir travailler en équipe et s'adapter en fonction des missions.
- Etre sérieux et efficace.
- Connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune.
- Expérience sur les fonctions demandées d'au minimum 5 ans.
- Etre réactif et disponible.
- Connaitre les normes et technique dans les différents domaines du poste.
- Connaitre l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
- Savoir travailler en équipe et s'adapter en fonction des missions.
- Etre sérieux et efficace.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
uniquement sur emploi territorial ou par mail : Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.