Auxiliaire de puériculture
Offre n° O026241115000566
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement d'accueil de jeunes enfants
Lieu de travail
26 quater chemin du dr jean pradelle, Saint-Paul-Trois-Châteaux (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP + participation employeur prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un établissement d’accueil de jeunes enfants de moins de 6 ans, l’auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la responsable de service, interviendra au sein des sections du la crèche collective.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Prendre soin de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne
Accueil et prise en charge de l’enfant malade ou porteur de handicap
Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
Accompagnement des équipes
Hygiène des espaces de vie de l’enfant
Accueil des stagiaires
Participation aux réunions
Prendre soin de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne
Accueil et prise en charge de l’enfant malade ou porteur de handicap
Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
Accompagnement des équipes
Hygiène des espaces de vie de l’enfant
Accueil des stagiaires
Participation aux réunions
Profils recherchés
Savoirs faire :
Sens de l’observation
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation, diplomatie
Horaires variables
Accepter le remplacement ponctuel ou occasionnel de personnel sur l’ensemble de la Maison de l’Enfance.
Savoirs être :
Rigueur, régularité dans l’humeur
Esprit d’équipe, d’initiative, disponibilité
Tolérance, discrétion, savoir se remettre en question
Ponctualité, bonne présentation, droit de réserve
Avoir un esprit positif, parfaire ses connaissances, évoluer
Être à l’écoute de l’enfant et de sa famille et identifier ses besoins
Savoir se remettre en question et s’adapter aux situations imprévues.
Diplôme d’Auxiliaire de puériculture exigé
Formation aux premiers secours (PSC1) souhaitée
Débutant(e) accepté(e)
Sens de l’observation
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation, diplomatie
Horaires variables
Accepter le remplacement ponctuel ou occasionnel de personnel sur l’ensemble de la Maison de l’Enfance.
Savoirs être :
Rigueur, régularité dans l’humeur
Esprit d’équipe, d’initiative, disponibilité
Tolérance, discrétion, savoir se remettre en question
Ponctualité, bonne présentation, droit de réserve
Avoir un esprit positif, parfaire ses connaissances, évoluer
Être à l’écoute de l’enfant et de sa famille et identifier ses besoins
Savoir se remettre en question et s’adapter aux situations imprévues.
Diplôme d’Auxiliaire de puériculture exigé
Formation aux premiers secours (PSC1) souhaitée
Débutant(e) accepté(e)
Contact et modalités de candidature
Contact
0475974913
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à madame la Présidente par mail à epa.maisondelenfance@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.