Garde-champêtre
Offre n° O026241105000329
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
La Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique (DPSP) regroupe six services en charge des problématiques de sécurité, prévention, stationnement, hygiène et santé.
Dans ce cadre, le service de la Surveillance de la Voie Publique recherche un garde-champêtre (H/F) chargé de la prévention et de la mise en application des pouvoirs de police du maire afin de lutter contre la pollution environnementale.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
La Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique (DPSP) regroupe six services en charge des problématiques de sécurité, prévention, stationnement, hygiène et santé.
Dans ce cadre, le service de la Surveillance de la Voie Publique recherche un garde-champêtre (H/F) chargé de la prévention et de la mise en application des pouvoirs de police du maire afin de lutter contre la pollution environnementale.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
• Vous assurerez une surveillance sur des secteurs ciblés en fonction des problématiques rencontrées, vous sensibiliserez les usagers au respect de l’environnement naturel et au respect des règlements des parcs et jardins,
• Vous maintiendrez un lien avec les acteurs locaux pour organiser une veille efficace des incivilités sur le territoire,
• Sous l’autorité du Maire, vous exécuterez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique et de la protection des espaces naturels en matière de police rurale,
• Vous constaterez et signalerez les infractions aux lois et règlements relevant de la police des campagnes et des pouvoirs de police du Maire, vous rédigerez et transmettrez les écrits professionnels et les comptes rendus d’activité.
• Vous assurerez une surveillance sur des secteurs ciblés en fonction des problématiques rencontrées, vous sensibiliserez les usagers au respect de l’environnement naturel et au respect des règlements des parcs et jardins,
• Vous maintiendrez un lien avec les acteurs locaux pour organiser une veille efficace des incivilités sur le territoire,
• Sous l’autorité du Maire, vous exécuterez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique et de la protection des espaces naturels en matière de police rurale,
• Vous constaterez et signalerez les infractions aux lois et règlements relevant de la police des campagnes et des pouvoirs de police du Maire, vous rédigerez et transmettrez les écrits professionnels et les comptes rendus d’activité.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :
•
Vous connaissez le fonctionnement des institutions publiques locales et l’ensemble des prérogatives d’intervention du garde champêtre dans le cadre de la police judiciaire,
• Vous avez une appétence particulière pour le contact avec l’usager et la prévention des atteintes liées à l’environnement,
• Accompagné d’Agents de Surveillance de la Voie Publique, vous aurez la responsabilité des patrouilles réalisées essentiellement à pied ou en vélo,
• Vous avez les aptitudes à la gestion de conflits et de médiation, vous avez le sens du service public et du travail en équipe,
• Vous avez une bonne condition physique et êtes disponible.
•
Vous connaissez le fonctionnement des institutions publiques locales et l’ensemble des prérogatives d’intervention du garde champêtre dans le cadre de la police judiciaire,
• Vous avez une appétence particulière pour le contact avec l’usager et la prévention des atteintes liées à l’environnement,
• Accompagné d’Agents de Surveillance de la Voie Publique, vous aurez la responsabilité des patrouilles réalisées essentiellement à pied ou en vélo,
• Vous avez les aptitudes à la gestion de conflits et de médiation, vous avez le sens du service public et du travail en équipe,
• Vous avez une bonne condition physique et êtes disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475055165
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires de catégorie C.
• Temps de travail hebdomadaire à 37h par vacation de 9h15 sur 4 jours de travail – amplitude horaire 6h00-22h00 – 1 week-end sur 3 travaillé (voir 2 en fonction des effectifs),
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
• Temps de travail hebdomadaire à 37h par vacation de 9h15 sur 4 jours de travail – amplitude horaire 6h00-22h00 – 1 week-end sur 3 travaillé (voir 2 en fonction des effectifs),
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.