Gestionnaire carrière - paye
Offre n° O026241022000971
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un gestionnaire carrière/paie (H/F) chargé de la gestion d’un portefeuille d’agents dans le cadre du suivi de la carrière.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un gestionnaire carrière/paie (H/F) chargé de la gestion d’un portefeuille d’agents dans le cadre du suivi de la carrière.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
• Vous assurerez la gestion des carrières en appliquant les règles statutaires en fonction des droits des agents, de leur entrée à leur sortie de la collectivité (stagiaires, titulaires, contractuels et vacataires),
• Vous élaborerez les actes administratifs relatifs au recrutement et à la carrière des agents titulaires et contractuels, vous établirez les attestations employeurs,
• Vous gérerez les dossiers des agents en disponibilité, en détachement ou toute autre position statutaire,
• Vous préparerez les dossiers de retraite et validation de services en lien avec la CNRACL,
• Vous serez garant de la bonne gestion des cycles mensuels de paie, de la préparation au mandatement, vous saisirez les éléments variables, calculerez et contrôlerez les charges.
• Vous assurerez la gestion des carrières en appliquant les règles statutaires en fonction des droits des agents, de leur entrée à leur sortie de la collectivité (stagiaires, titulaires, contractuels et vacataires),
• Vous élaborerez les actes administratifs relatifs au recrutement et à la carrière des agents titulaires et contractuels, vous établirez les attestations employeurs,
• Vous gérerez les dossiers des agents en disponibilité, en détachement ou toute autre position statutaire,
• Vous préparerez les dossiers de retraite et validation de services en lien avec la CNRACL,
• Vous serez garant de la bonne gestion des cycles mensuels de paie, de la préparation au mandatement, vous saisirez les éléments variables, calculerez et contrôlerez les charges.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :
• Vous justifiez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des processus de carrière et paie, idéalement vous maîtrisez le logiciel métier E-Sedit,
• Vous détenez des capacités organisationnelles et une aptitude au travail en équipe,
• Autonome, vous êtes rigoureux et savez prioriser.
• Vous justifiez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des processus de carrière et paie, idéalement vous maîtrisez le logiciel métier E-Sedit,
• Vous détenez des capacités organisationnelles et une aptitude au travail en équipe,
• Autonome, vous êtes rigoureux et savez prioriser.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475055165
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience.
• Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 27 600€ brut
• Temps de travail à 37H hebdomadaire,12 JRTT annuels,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labélisées, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
• Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 27 600€ brut
• Temps de travail à 37H hebdomadaire,12 JRTT annuels,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labélisées, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.