Technicien Informatique
Offre n° O026241022000397
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme)
Poste à pourvoir le
04/12/2024
Date limite de candidature
03/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (48 000 habitants, 34 communes sur la Drôme et l’Ardèche) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie préservée pour ses habitants. Le service Système d’Information, composé de 4 agents, développe depuis plusieurs années des outils numériques et des e-services à destination, des habitants, des entreprises et des communes membres. Il est le garant du bon fonctionnement des infrastructures réseaux pour les agents de la collectivité répartis sur une douzaine de sites géographiques (piscines, centre de santé, siège, crèches…).
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Système d’Information, vos principales activités sont les suivantes :
• La maintenance hardware et software du parc informatique de la collectivité (150 PC, une vingtaine de copieurs/imprimantes)
• L’assistance technique aux utilisateurs du SI par l’intermédiaire d’un outil de ticketing
• La maintenance des systèmes de téléphonie VOip de la collectivité
• La maintenance préventive et curative sur les serveurs métiers et équipements réseaux de la collectivité (routeurs, switchs, bornes wifi…) en lien avec l’administrateur réseau
• L’appui à la mise en place de projets SI en lien avec les services métiers (e-services, logiciels métiers,…)
• La maintenance hardware et software du parc informatique de la collectivité (150 PC, une vingtaine de copieurs/imprimantes)
• L’assistance technique aux utilisateurs du SI par l’intermédiaire d’un outil de ticketing
• La maintenance des systèmes de téléphonie VOip de la collectivité
• La maintenance préventive et curative sur les serveurs métiers et équipements réseaux de la collectivité (routeurs, switchs, bornes wifi…) en lien avec l’administrateur réseau
• L’appui à la mise en place de projets SI en lien avec les services métiers (e-services, logiciels métiers,…)
Profils recherchés
• De formation bac+2 ou niveau équivalent
• Maîtrise de l’environnement client et serveur Windows (OS, navigateurs, périphériques), de l’installation, la maintenance et le dépannage de matériel informatique
• Connaissances en administration de réseaux informatiques et VOip (VLAN, routage, VPN, pare-feux..)
• Connaissance en virtualisation de serveurs (HyperV)
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur, réactivité, sens de l’organisation
• Aisance relationnelle, patience, qualités d’écoute, discrétion
• Permis B valide exigé
• Maîtrise de l’environnement client et serveur Windows (OS, navigateurs, périphériques), de l’installation, la maintenance et le dépannage de matériel informatique
• Connaissances en administration de réseaux informatiques et VOip (VLAN, routage, VPN, pare-feux..)
• Connaissance en virtualisation de serveurs (HyperV)
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur, réactivité, sens de l’organisation
• Aisance relationnelle, patience, qualités d’écoute, discrétion
• Permis B valide exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0475234565
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Saint Vallier
Poste à pourvoir : Décembre 2024
Référence candidature à rappeler : 24-61_PAMT Tech Info
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Site internet : www.portededromardeche.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Saint Vallier
Poste à pourvoir : Décembre 2024
Référence candidature à rappeler : 24-61_PAMT Tech Info
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Site internet : www.portededromardeche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.