Responsable Carrière et paie
Offre n° O026240823000171
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la Promotion Interne 2024, la CCVD recrute un.e Responsable Carrière et paie.
Résultats/Effets attendus :
Avec le DRH, prendre en charge des dossiers spécifiques nécessitant une expertise particulière.
S’assurer de la bonne gestion administrative (paie, suivi carrière,..) des agents de la direction des Ressources techniques et des élus.
Etre garante et/ou force de proposition de la transversalité administrative entre les agents gérant des portefeuilles mais aussi la responsable de la formation et l’assistante de prévention,
Résultats/Effets attendus :
Avec le DRH, prendre en charge des dossiers spécifiques nécessitant une expertise particulière.
S’assurer de la bonne gestion administrative (paie, suivi carrière,..) des agents de la direction des Ressources techniques et des élus.
Etre garante et/ou force de proposition de la transversalité administrative entre les agents gérant des portefeuilles mais aussi la responsable de la formation et l’assistante de prévention,
Missions / conditions d'exercice
1 - Gérer la carrière des agents et des élus (avancement, paie, absences, prestations sociales, retraite, prévoyance,…)
2 - Assurer la transversalité administrative
3 - Gérer des dossiers complexes
4 - Faire le lien avec la responsable de formation/santé
5- Faire le lien avec l’assistante de prévention
6 - Etre l’interlocuteur privilégié/la référente avec l’éditeur SEDIT
7 - Etre personne ressource pour les autres gestionnaires en charge de la gestion des carrières
2 - Assurer la transversalité administrative
3 - Gérer des dossiers complexes
4 - Faire le lien avec la responsable de formation/santé
5- Faire le lien avec l’assistante de prévention
6 - Etre l’interlocuteur privilégié/la référente avec l’éditeur SEDIT
7 - Etre personne ressource pour les autres gestionnaires en charge de la gestion des carrières
Profils recherchés
Savoirs :
Environnement et fonctionnement des collectivités territoriales.
Gestion des carrières d’un agent de la FPT
Savoirs-faire :
Très bonne connaissance de l’outil informatique et notamment de Berger-Levrault.
Elaboration d’outils, de tableaux de bord, de documents à partager.
Classement de dossiers agents.
Savoirs-être :
Aptitudes avérées au travail en équipe, en réseau.
Autonome.
Force de proposition.
Curieuse.
Bienveillante.
Discrète.
Environnement et fonctionnement des collectivités territoriales.
Gestion des carrières d’un agent de la FPT
Savoirs-faire :
Très bonne connaissance de l’outil informatique et notamment de Berger-Levrault.
Elaboration d’outils, de tableaux de bord, de documents à partager.
Classement de dossiers agents.
Savoirs-être :
Aptitudes avérées au travail en équipe, en réseau.
Autonome.
Force de proposition.
Curieuse.
Bienveillante.
Discrète.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475254382
Informations complémentaires
Positionnement hiérarchique, statut et cadre de travail :
Dans le cadre de la Promotion Interne. Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines. Catégorie B (Rédacteur territorial). Temps complet (35h/semaine). Résidence administrative : Eurre.
Dans le cadre de la Promotion Interne. Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines. Catégorie B (Rédacteur territorial). Temps complet (35h/semaine). Résidence administrative : Eurre.
Adresse de l'employeur
COM CNES DU VAL DE DROME
>96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme
26400 EURRE
>96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme
26400 EURRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.