Chef(fe) de projet bâtiments
Offre n° O026240729000363
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annexe de l’Hôtel du Département (Liguria), Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) de projet bâtiments pour le pôle Moyens généraux - Éducation, et ce dès que possible.
Au sein du service Culture - Moyens généraux - Éducation de la Direction des Bâtiments, le pôle Moyens généraux - Éducation assure la gestion, l’exploitation quotidienne mais aussi les travaux neufs des bâtiments départementaux en lien avec son activité.
Au sein du service Culture - Moyens généraux - Éducation de la Direction des Bâtiments, le pôle Moyens généraux - Éducation assure la gestion, l’exploitation quotidienne mais aussi les travaux neufs des bâtiments départementaux en lien avec son activité.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chef(fe) de projets bâtiments, vos principales activités seraient :
- Assurer la maîtrise d’ouvrage déléguée et la conduite d’opérations Tous Corps d’États sur des opérations importantes avec maître d’œuvre sur le Pôle Moyens Généraux - Éducation.
- Assurer la maîtrise d’œuvre et la coordination de travaux sur des opérations de moindre importance, notamment dans le cadre des programmes annuels de Grosses Réparations.
- Suivre au quotidien la gestion, la maintenance, l’exploitation et l’entretien du patrimoine immobilier départemental.
- Assurer la maîtrise d’ouvrage déléguée et la conduite d’opérations Tous Corps d’États sur des opérations importantes avec maître d’œuvre sur le Pôle Moyens Généraux - Éducation.
- Assurer la maîtrise d’œuvre et la coordination de travaux sur des opérations de moindre importance, notamment dans le cadre des programmes annuels de Grosses Réparations.
- Suivre au quotidien la gestion, la maintenance, l’exploitation et l’entretien du patrimoine immobilier départemental.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’une licence, ou d'un autre titre équivalent dans le domaine du bâtiment.
Vous avez une expérience minimale de 3 ans dans le domaine.
Vous savez analyser l’état des bâtiments et choisir les priorités et modalités d’intervention, mais aussi utiliser les normes et techniques du dessin et les règles et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction.
Vous connaissez la réglementation applicable aux bâtiments publics : normes techniques, ERP.
Vous êtes en capacité d'animer et diriger divers interlocuteurs (architectes, entreprises, collèges…) et diverses compétences : technique du bâtiment (structure, thermique, fluides…), développement durable, économiste, sécurité incendie.
Vous savez négocier et décider dans le respect des consignes données.
Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez travailler en équipe et orchestrer le travail de partenaires.
Venez rejoindre la Direction des Bâtiments !
Vous avez une expérience minimale de 3 ans dans le domaine.
Vous savez analyser l’état des bâtiments et choisir les priorités et modalités d’intervention, mais aussi utiliser les normes et techniques du dessin et les règles et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction.
Vous connaissez la réglementation applicable aux bâtiments publics : normes techniques, ERP.
Vous êtes en capacité d'animer et diriger divers interlocuteurs (architectes, entreprises, collèges…) et diverses compétences : technique du bâtiment (structure, thermique, fluides…), développement durable, économiste, sécurité incendie.
Vous savez négocier et décider dans le respect des consignes données.
Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez travailler en équipe et orchestrer le travail de partenaires.
Venez rejoindre la Direction des Bâtiments !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792607
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des ingénieurs territoriaux (grade Ingénieur et Ingénieur principal) catégorie A et des techniciens territoriaux catégorie B.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures, vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures, vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.