Assistant(e) protocole
Offre n° O026240719000591
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) pour la Cellule Protocole pour un poste vacant à pourvoir dès le 1er octobre 2024.
Le Cabinet de la Présidente du Conseil départemental assure la coordination entre la Présidente, l’exécutif, les élus, les services et l’ensemble des interlocuteurs de la Présidente.
Le Cabinet de la Présidente du Conseil départemental assure la coordination entre la Présidente, l’exécutif, les élus, les services et l’ensemble des interlocuteurs de la Présidente.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'Assistant(e) Protocole, vos principales activités seront :
· Assister le responsable protocole et assurer le secrétariat polyvalent de la cellule protocole,
· Concourir à l’ensemble des missions de la cellule protocole.
· Assister le responsable protocole et assurer le secrétariat polyvalent de la cellule protocole,
· Concourir à l’ensemble des missions de la cellule protocole.
Profils recherchés
Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac+2 dans le domaine du secrétariat ou de la communication ?
Vous avez de l'expérience sur un poste d'assistant(e) de direction, d'assistant(e) de cellule protocole ?
Vous connaissez l'environnement institutionnel territorial et les politiques publiques en matière sportive, touristique et de loisirs ?
Vous maîtrisez les outils informatiques ? notamment les tableurs et traitement de texte ?
Vous maitrisez parfaitement l'orthographe et la grammaire ?
Vous avez le sens des réalités et de l’intérêt général ?
Vous êtes réactif(ve) et vous savez vous adapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques ?
Vous savez communiquer avec divers interlocuteurs et vous savez hiérarchiser les demandes ?
Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et vous faites preuve de discernement ?
Venez rejoindre la Cellule Protocole !
Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac+2 dans le domaine du secrétariat ou de la communication ?
Vous avez de l'expérience sur un poste d'assistant(e) de direction, d'assistant(e) de cellule protocole ?
Vous connaissez l'environnement institutionnel territorial et les politiques publiques en matière sportive, touristique et de loisirs ?
Vous maîtrisez les outils informatiques ? notamment les tableurs et traitement de texte ?
Vous maitrisez parfaitement l'orthographe et la grammaire ?
Vous avez le sens des réalités et de l’intérêt général ?
Vous êtes réactif(ve) et vous savez vous adapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques ?
Vous savez communiquer avec divers interlocuteurs et vous savez hiérarchiser les demandes ?
Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et vous faites preuve de discernement ?
Venez rejoindre la Cellule Protocole !
Contact
Contact
0760960457
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au(x) cadre(s) d’emplois des : rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Conseillère recrutement mobilité, au 07.61.46.48.35
Localisation : VALENCE
Date de clôture des inscriptions : 31-08-2024
------------------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Conseillère recrutement mobilité, au 07.61.46.48.35
Localisation : VALENCE
Date de clôture des inscriptions : 31-08-2024
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.