Médiateur en santé

Offre n° O026240717001289
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COM CNES DU VAL DE DROME
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme
26400 EURRE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EURRE
Poste à pourvoir le
09/10/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le projet de territoire rappelle la volonté des élus « de ne laisser personne au bord du chemin, valeur essentielle défendue par le Val de Drôme ».
Pour y parvenir, la communauté de communes a notamment fixé plusieurs objectifs en matière de santé :
- Participer au développement de l’offre de soins en développant une politique attractive pour les médecins généralistes et les spécialistes
- Faciliter l’accès aux soins aux personnes vulnérables de notre territoire
- Poursuivre et renforcer sa politique de prévention et de promotion de la santé en développant ses politiques en matière d’accès à une alimentation saine, au sport, à la culture, protection de l’environnement, logement décent etc…
Après une expérimentation d’un an qui a confirmé le besoin de développer cette mission sur le territoire, la communauté de communes a créé un poste de médiation en santé qui poursuivra le travail déjà réalisé sur l’ensemble du territoire, dans nos villes, Livron et Loriol et nos 27 communes rurales.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
Permettre l’accès aux soins aux personnes qui en sont éloignées à l’heure actuelle pour des raisons géographiques, financières, psychologiques, sociales…
La mission s’appuiera sur le référentiel réalisé par la Haute Autorité de Santé en développant des actions à partir de 4 axes définis :

2 AXES PRIORITAIRES :
- (re)créer la rencontre avec les populations concernées
- faciliter la coordination du parcours de soins

Ces axes prioritaires se déclinent en assurant les fonctions suivantes :
- Effectuer des démarches « d’aller vers » le public concerné, le repérage et création de conditions favorables à la mise en place d’un accompagnement (permanences, visites à domicile, rencontre avec un référent social ou de santé etc…)
- Réaliser des accompagnements individuels pouvant comprendre :
• La réalisation de démarches administratives pour recouvrer ses droits en matière de santé, la facilitation à l’accès aux soins par le repérage des professionnels de santé,
• La prise de rendez-vous médicaux,
• L’accompagnement physique des personnes vers les structures de soin et/ou médico-sociales,
• La présence lors des consultations,
• L’accès aux actions de prévention et de promotion de la santé.
- Développer des démarches d’autonomisation et de retour dans le droit commun des personnes accompagnées
- Développer un réseau de partenaires professionnels de santé en informant et sensibilisant sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées et en jouant un rôle d’interface entre eux et les personnes accompagnées.

2 AXES SECONDAIRES :
- proposer des actions collectives de promotion de santé
- participer aux actions structurantes au projet
Ces axes secondaires seront affinés au fur et à mesure de la mission, une fois le repérage de l’existant et des besoins non pourvus réalisé. Ce travail sera réalisé au fil de l’eau de la mission.
Profils recherchés
PROFIL
- titulaire du diplôme d'état d'infirmier
- expérience significative de médiation en santé
- connaissance des réseaux et organisations du secteur médico-social et du champ de la précarité attendue
- permis B et véhicule exigés

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
• Maîtrise des techniques d’écoute et de relation
• Capacité d’évaluation des demandes
• Goût pour le travail en équipe et partenarial, aisance relationnelle avec différents interlocuteurs, capacité de mise en relation
• Esprit d’initiative et autonomie / disponibilité
• Appétences et/ou connaissance dans les domaines concernés.

Contact

Contact
0475254382
Informations complémentaires
CADRE DE TRAVAIL :
Placé sous l'autorité de la directrice des solidarités.
Poste basé au siège à Eurre.
Déplacements très réguliers sur le territoire.
Poste à temps complet
Rémunération : statutaires et avantages sociaux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.