Gestionnaire immobilier
Offre n° O026240716002197
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
30 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Gestionnaire immobilier pour son pôle Gestion immobilière dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 30 mois (renouvelable) dès le 1er octobre 2024.
Au sein de la Direction des Bâtiments, le pôle Gestion immobilière traite des dossiers de propriétés (achats, ventes, servitudes, sinistres, taxe foncière, etc.) relatifs aux 300 sites départementaux, des locations et occupations diverses (Département bailleur ou preneur), ainsi que les avis sur les documents d’urbanisme en lien avec les projets de la direction.
Au sein de la Direction des Bâtiments, le pôle Gestion immobilière traite des dossiers de propriétés (achats, ventes, servitudes, sinistres, taxe foncière, etc.) relatifs aux 300 sites départementaux, des locations et occupations diverses (Département bailleur ou preneur), ainsi que les avis sur les documents d’urbanisme en lien avec les projets de la direction.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Gestionnaire immobilier, vos principales activités seraient les suivantes :
- Assurer le suivi des dossiers immobiliers et fonciers de la Direction des Bâtiments
- Optimiser la gestion patrimoniale de la collectivité
- Concourir au bon déroulement des projets de la Direction des Bâtiments
- Assurer le suivi des dossiers immobiliers et fonciers de la Direction des Bâtiments
- Optimiser la gestion patrimoniale de la collectivité
- Concourir au bon déroulement des projets de la Direction des Bâtiments
Profils recherchés
- Vous possédez a minima une licence en droit
- Vous connaissez le droit public immobilier et vous avez des bases en droit privé (droit des contrats)
- Vous maîtrisez et savez appliquer les procédures d’acquisition, vente et occupation des biens immobiliers
- Vous êtes en capacité d'apporter une réponse à une problématique juridique
- Idéalement, vous savez rédiger les actes en la forme administrative et vous connaissez le fonctionnement des Collectivités territoriales
- Vous savez communiquer avec divers interlocuteurs (propriétaires, exploitants, techniciens, élus, notaires, services fiscaux, etc.)
- Vous faites preuve de méthode et de flexibilité dans l'organisation de votre travail
- Vous avez le sens de l'organisation, de l'initiative, du relationnel et la médiation, mais aussi de la discrétion
Venez rejoindre la Direction des Bâtiments !
- Vous connaissez le droit public immobilier et vous avez des bases en droit privé (droit des contrats)
- Vous maîtrisez et savez appliquer les procédures d’acquisition, vente et occupation des biens immobiliers
- Vous êtes en capacité d'apporter une réponse à une problématique juridique
- Idéalement, vous savez rédiger les actes en la forme administrative et vous connaissez le fonctionnement des Collectivités territoriales
- Vous savez communiquer avec divers interlocuteurs (propriétaires, exploitants, techniciens, élus, notaires, services fiscaux, etc.)
- Vous faites preuve de méthode et de flexibilité dans l'organisation de votre travail
- Vous avez le sens de l'organisation, de l'initiative, du relationnel et la médiation, mais aussi de la discrétion
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Contact
Contact
0475792607
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A) dans le cadre d'un CDD.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.