Assistante administrative
Offre n° O026240704001051
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centrale de la vallée de la Drôme, la ville de Crest (8 900 habitants) rayonne par son dynamisme associatif, son offre culturelle et les nombreux évènements festifs qu'elle organise tout au long de l'année. Cité d'origine médiévale, elle dispose d'un patrimoine historique riche et offre un cadre de vie remarquable et préservé entre rivière et montagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crest
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
entre 1 500 et 1 700 € nets mensuels
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du responsable du Pôle Éducation, vous assurez le suivi des réservations en restauration scolaire et les inscriptions pour les temps d'animation périscolaires.
Vous coordonnez ces temps d'animation périscolaires et de restauration pour l’ensemble des établissements scolaires de la commune.
Vous assurez également une fonction de régisseur de recettes.
Vous coordonnez ces temps d'animation périscolaires et de restauration pour l’ensemble des établissements scolaires de la commune.
Vous assurez également une fonction de régisseur de recettes.
Missions / conditions d'exercice
Missions administratives :
- assure le suivi des réservations et les inscriptions des enfants aux services restauration scolaire et temps périscolaires
- assure le suivi des présences des enfants en restauration scolaire
- participe aux permanences d'inscription restauration scolaire et temps périscolaires
- participe au suivi technique du fonctionnement du logiciel (Domino Web)
- mandataire suppléant de la régie de recettes restauration scolaire et temps périscolaire
Missions de coordination :
- organise et coordonne le temps de restauration scolaire pour l’ensemble des sites de la commune
- met en place et suit les équipes d’animateurs périscolaires
- assure le suivi des réservations et les inscriptions des enfants aux services restauration scolaire et temps périscolaires
- assure le suivi des présences des enfants en restauration scolaire
- participe aux permanences d'inscription restauration scolaire et temps périscolaires
- participe au suivi technique du fonctionnement du logiciel (Domino Web)
- mandataire suppléant de la régie de recettes restauration scolaire et temps périscolaire
Missions de coordination :
- organise et coordonne le temps de restauration scolaire pour l’ensemble des sites de la commune
- met en place et suit les équipes d’animateurs périscolaires
Profils recherchés
Aptitudes et savoirs :
- gestion, animation et suivi d'équipe / animation et conduite de réunions / maîtrise de l'outil informatique bureautique.
- sens de l'organisation / rigueur méthodologique / réactivité / qualités de dialogue, de communication, de négociation et médiation / autonome / esprit d’initiative.
- respect de l'obligation de confidentialité et de discrétion professionnelle, Sens du service public et du travail en équipe
- connaissance du public (bonne expérience pédagogique de terrain auprès des enfants)
- expérience dans le domaine éducatif, pédagogique, animation
- maitrise des différentes techniques de communications et d’information. Très bon niveau relationnel
- capacité à gérer des conflits
- gestion, animation et suivi d'équipe / animation et conduite de réunions / maîtrise de l'outil informatique bureautique.
- sens de l'organisation / rigueur méthodologique / réactivité / qualités de dialogue, de communication, de négociation et médiation / autonome / esprit d’initiative.
- respect de l'obligation de confidentialité et de discrétion professionnelle, Sens du service public et du travail en équipe
- connaissance du public (bonne expérience pédagogique de terrain auprès des enfants)
- expérience dans le domaine éducatif, pédagogique, animation
- maitrise des différentes techniques de communications et d’information. Très bon niveau relationnel
- capacité à gérer des conflits
Contact
Contact
0475766121
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la garantie prévoyance.
Chèques déjeuners par l'intermédiaire de l'association du personnel.
Personne à contacter : Mme Dominique BERGERON - DRH (dominique.bergeron@mairie-crest.fr)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la garantie prévoyance.
Chèques déjeuners par l'intermédiaire de l'association du personnel.
Personne à contacter : Mme Dominique BERGERON - DRH (dominique.bergeron@mairie-crest.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.