Quotité : temps non complet 24/35ème
Horaires : 3 journées de 8h par semaine ou horaires à définir sachant que la structure est fermée le vendredi après-midi.
Tout le personnel administratif déjeune sur site (cuisine, frigo, micro-ondes et lave-vaisselle à disposition).
Temps de travail excédentaire rattrapé sous forme de RTT
Localisation : St Marcel les Valence (26320)

Salaire : 11 à 13€ brut de l’heure, à adapter en fonction du grade d'origine, de l’expérience et des compétences

Autres avantages : Régime indemnitaire selon expérience, Chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle santé facultative, RTT, arbre de Noël

Débutants acceptés s’ils sont motivés et qu’ils ont la rigueur et la logique comptable.

Petite collectivité locale qui gère l’eau potable de la production à l’alimentation et a besoin de personnel polyvalent, agile et ayant le sens du service public.

Poste qui requiert de l'autonomie et de l'organisation mais aussi le sens du travail en équipe avec 5 autres personnels administratifs

Comptabilité publique simplifiée (sans emprunt, ni ICNE, immobilisations,…) selon la nomenclature M49 sur le logiciel Berger Levrault.
Tenue des comptes clients et rapprochements bancaires des encaissements
Après formation en interne, travail sur le logiciel métier « Anémone » de gestion et de facturation de l’eau potable

 Principales missions :
Assurer la gestion financière et comptable de la structure
- suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
- réception, vérification et dématérialisation des pièces comptables
- travaux d’investissement : suivi de marchés publics, suivi de l’actualisation, réalisation des certificats de paiements, des décomptes définitifs, des procès-verbaux de réception, cautions ou retenues de garantie
- préparation et ordonnancement des mandats et des titres de recettes
- calcul et émission des factures spécifiques
- gestion dématérialisée des factures entrantes et sortantes via chorus
- récapitulatif mensuel et annuel des dépenses et recettes, faisant notamment ressortir la déclaration de TVA correspondante.

Assurer la gestion de la régie d’avances et de recettes
- enregistrement et gestion de toutes les opérations liées à la régie d’avances et de recettes : virements, prélèvements, autres encaissements, remboursements, opérations diverses, …
- remises de chèques et d’espèces, envoi des flux de prélèvements
- rapprochements bancaires, clôture des bordereaux
- balance récapitulative trimestrielle
- tenue et établissement rigoureux des comptes mensuels et annuels

Participer à la gestion administrative de la structure
- Après formation interne, être assez à l’aise avec le logiciel de gestion et de facturation de l’eau potable pour répondre aux demandes courantes des abonnés à l’eau potable (arrivées, départs, demande d’interventions, encaissements ….)
- réalisation et suivi des déclarations d’assurance
- suivi des dossiers et réalisation des demandes de versements de subvention
- suivi et commande des fournitures administratives
- participation à la réalisation du rapport d’activité annuel (graphiques, schémas, tableaux synthétiques)

 Prérequis :
- BTS comptabilité souhaité, comptables débutants acceptés à condition qu’ils soient motivés, désireux d’apprendre et qu’ils aient la rigueur et la logique comptable
- connaître ou être prêt à apprendre les règles spécifiques de la comptabilité publique (M49)
- avoir des notions en termes de marchés publics
- maîtriser la rédaction administrative
- maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
- rigueur, organisation, sens de l’analyse
- anticipation, autonomie, initiative
- rigueur, organisation, sens de l’analyse
- sens du travail en équipe et du service public
- polyvalence et adaptabilité
- fiabilité et discrétion professionnelle