Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Offre n° O026240701384176
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Montélimar
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable des affaires scolaires, vous apportez, au sein d'une école maternelle, une assistance à l'enseignant et aux enfants dans leurs activités techniques, éducatives, d'hygiène et de sécurité.MISSIONS :* Assister l'enseignant dans la préparation des activités pédagogiques,* Maintenir l'hygiène corporelle des enfants,* Encadrer et surveiller les enfants sur les temps périscolaires du matin, durant la prise des repas et tout au long de la pause méridienne,* Aménager et entretenir les locaux et le matériel pédagogique,* Accueillir avec l'enseignant enfants et parents.PROFIL :Savoir/Savoir Faire :* Connaitre le développement physique et psychologique d'un enfant permettant d'accompagner l'enfant vers l'autonomie,* Appréhender les notions liées aux handicaps,* Connaître les gestes d'urgence et de secours,* Maitriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,* Travailler en équipe.Savoir Etre :* Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants,* Adaptabilité et polyvalence,* Rigueur,* Discrétion.Sous l'autorité de la responsable des affaires scolaires, vous apportez, au sein d'une école maternelle, une assistance à l'enseignant et aux enfants dans leurs activités techniques, éducatives, d'hygiène et de sécurité.MISSIONS :* Assister l'enseignant dans la préparation des activités pédagogiques,* Maintenir l'hygiène corporelle des enfants,* Encadrer et surveiller les enfants sur les temps périscolaires du matin, durant la prise des repas et tout au long de la pause méridienne,* Aménager et entretenir les locaux et le matériel pédagogique,* Accueillir avec l'enseignant enfants et parents.PROFIL :Savoir/Savoir Faire :* Connaitre le développement physique et psychologique d'un enfant permettant d'accompagner l'enfant vers l'autonomie,* Appréhender les notions liées aux handicaps,* Connaître les gestes d'urgence et de secours,* Maitriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,* Travailler en équipe.Savoir Etre :* Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants,* Adaptabilité et polyvalence,* Rigueur,* Discrétion.
Missions / conditions d'exercice
* Assister l'enseignant dans la préparation des activités pédagogiques,
* Maintenir l'hygiène corporelle des enfants,
* Encadrer et surveiller les enfants sur les temps périscolaires du matin, durant la prise des repas et tout au long de la pause méridienne,
* Aménager et entretenir les locaux et le matériel pédagogique,
* Accueillir avec l'enseignant enfants et parents.* Assister l'enseignant dans la préparation des activités pédagogiques,
* Maintenir l'hygiène corporelle des enfants,
* Encadrer et surveiller les enfants sur les temps périscolaires du matin, durant la prise des repas et tout au long de la pause méridienne,
* Aménager et entretenir les locaux et le matériel pédagogique,
* Accueillir avec l'enseignant enfants et parents.
* Maintenir l'hygiène corporelle des enfants,
* Encadrer et surveiller les enfants sur les temps périscolaires du matin, durant la prise des repas et tout au long de la pause méridienne,
* Aménager et entretenir les locaux et le matériel pédagogique,
* Accueillir avec l'enseignant enfants et parents.* Assister l'enseignant dans la préparation des activités pédagogiques,
* Maintenir l'hygiène corporelle des enfants,
* Encadrer et surveiller les enfants sur les temps périscolaires du matin, durant la prise des repas et tout au long de la pause méridienne,
* Aménager et entretenir les locaux et le matériel pédagogique,
* Accueillir avec l'enseignant enfants et parents.
Profils recherchés
* Connaitre le développement physique et psychologique d'un enfant permettant d'accompagner l'enfant vers l'autonomie,* Appréhender les notions liées aux handicaps,* Connaître les gestes d'urgence et de secours,* Maitriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,* Travailler en équipe.Savoir Etre :* Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants,* Adaptabilité et polyvalence,* Rigueur,* Discrétion.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.