Auxiliaire de Puériculture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240625001616
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme)
Poste à pourvoir le
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d’accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèche, 7 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles. Cette offre d’accueil s’adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs :
- Développer des innovations pédagogiques permettant de lutter contre les inégalités : actions favorisant l’acquisition du langage (recherche action Parler Bambin, actions livre et lecture), la découverte des goûts, la motricité,
- Associer les parents avec la création d’un conseil de parents notamment.
- Développer des innovations pédagogiques permettant de lutter contre les inégalités : actions favorisant l’acquisition du langage (recherche action Parler Bambin, actions livre et lecture), la découverte des goûts, la motricité,
- Associer les parents avec la création d’un conseil de parents notamment.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice, vos principales missions seront :
- Accueillir et prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
- Accueillir les familles
- Gérer des accueils d’urgence, des plannings d’accueil
- Assurer la continuité de fonction de direction
- Participer au travail d’équipe
- Entretenir le matériel et de la structure : entretien et gestion du linge, de la cuisine, du bâtiment, des jeux
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service petite enfance.
- Accueillir et prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
- Accueillir les familles
- Gérer des accueils d’urgence, des plannings d’accueil
- Assurer la continuité de fonction de direction
- Participer au travail d’équipe
- Entretenir le matériel et de la structure : entretien et gestion du linge, de la cuisine, du bâtiment, des jeux
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service petite enfance.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture, débutant accepté
- Capacité à s’adapter et à intégrer une équipe de travail
- Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d’initiative, rigueur, organisation
- Qualités d’écoute, disponibilité pour les parents
- Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire
- Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture, débutant accepté
- Capacité à s’adapter et à intégrer une équipe de travail
- Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d’initiative, rigueur, organisation
- Qualités d’écoute, disponibilité pour les parents
- Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0475234565
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet 36h/semaine avec 5 RTT, Possibilité de mobilité sur le territoire
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Une crèche du territoire (à définir)
Référence candidature à rappeler : 24-43 PPOP Auxi
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Une crèche du territoire (à définir)
Référence candidature à rappeler : 24-43 PPOP Auxi
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Adresse de l'employeur
CC PORTE DE DROMARDECHE
>Les iles
26240 St vallier
>Les iles
26240 St vallier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.