Policier municipal (h/f)

Offre n° O026240606001072
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place bonrepos, Saint-Rambert-d'Albon (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + indemnité mensuelle de fonctions + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participations employeur pour la mutuelle santé et la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Rambert D'Albon, 7000 habitants, située au Nord du département de la Drôme et au carrefour des départements de l'Isère et de l'Ardèche.
Dans le cadre de la restructuration de la Police Municipale, fruit de la volonté municipale de développer la sécurité dans la commune, un nouveau projet de déploiement et augmentation des effectifs est en cours.
Dans ce cadre, et sous l'autorité du responsable de service, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité :
- Accueil du public, fourrières, recherche des infractions, patrouilles pédestres et véhiculées, îlotage, sécurisations des manifestations, opérations conjointes avec les services de gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination avec laquelle il existe une étroite collaboration.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIEES
Activités principales :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un OPJ
- Réaliser des enquêtes administratives
- Transmettre les procès-verbaux
- Rendre compte par écrit ou oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Rédiger les procédures, les documents et les actes administratifs courants
- Gestion de la vidéo protection
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté, porter assistance
- Gérer les animaux errants et effectuer la procédure
- Assurer les vacations funéraires
- Assurer les opérations "tranquillité vacances"

MODALITÉS D'EXERCICE DU POSTE
Affectation au sein du service de Police Municipale composé d'un Responsable de service, 3 policiers municipaux.
Police armée et dotée de moyens adaptés : bâton de défense télescopique, aérosol de défense, caméra piéton
Projet d'armement du service en cours
Travail en équipe et en roulement défini à l'année
Travail en intérieur et extérieur
Port d'uniforme obligatoire
Profils recherchés
Qualifications et qualités requises
Permis B obligatoire et être en bonne condition physique
Formation préalable à l'armement souhaitée
Disponibilité, discrétion, rigueur et ponctualité
Ethique professionnelle
Sens des relations avec les administrés

Contact et modalités de candidature

Contact
0475310192
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + indemnité mensuelle de fonctions + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participations employeur pour la mutuelle santé et la prévoyance

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Saint-Rambert D'Albon, 3 Place de Bonrepos 26140 SAINT-RAMBERT D'ALBON ou par mail à Madame la DGS amandine.berrat@ville-st-rambert.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.