Policier(e) Municipal(e) (h/f)
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Offre n° O026240605001013
Publiée le 30/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Av jean perrin, Pierrelatte (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire + NBI 15 pts (exercice des fonctions dans une zone sensible urbaine) + indemnité spéciale mensuelle de fonction (20%) + régime indemnitaire + prime de fin d’année +chèque déjeuner +participation employeur pour la mutuelle+CNAS
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste : Policier Municipal
Service de rattachement : Pôle Sécurité
La ville de Pierrelatte, 13 800 habitants, dans la Drôme provençale, se situe au carrefour de 3 régions et de 4 départements.
Dans le cadre de la restructuration de la Police Municipale de Pierrelatte, fruit de la volonté municipale de développer la sécurité dans la commune, un nouveau projet de redéploiement et augmentation des effectifs est mis en place avec la création d’une brigade de nuit et développement d’un Centre de supervision opérationnel de dernière génération.
Dans ce cadre et sous l’autorité du directeur du pôle de sécurité, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité :
Accueil public, fourrières, recherche des infractions, patrouilles pédestres, en vtt et véhiculées, îlotage, sécurisations des manifestations, opérations conjointes avec les services de gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination avec laquelle il existe une étroite collaboration.
Intitulé du poste : Policier Municipal
Service de rattachement : Pôle Sécurité
La ville de Pierrelatte, 13 800 habitants, dans la Drôme provençale, se situe au carrefour de 3 régions et de 4 départements.
Dans le cadre de la restructuration de la Police Municipale de Pierrelatte, fruit de la volonté municipale de développer la sécurité dans la commune, un nouveau projet de redéploiement et augmentation des effectifs est mis en place avec la création d’une brigade de nuit et développement d’un Centre de supervision opérationnel de dernière génération.
Dans ce cadre et sous l’autorité du directeur du pôle de sécurité, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité :
Accueil public, fourrières, recherche des infractions, patrouilles pédestres, en vtt et véhiculées, îlotage, sécurisations des manifestations, opérations conjointes avec les services de gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination avec laquelle il existe une étroite collaboration.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIEES
Activités principales :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Qualifier et faire cesser les infractions
Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un OPJ
Réaliser des enquêtes administratives
Transmettre les procès-verbaux
Rendre compte par écrit ou oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Rédiger les procédures, les documents et les actes administratifs courants
Collaborer avec les opérateurs de vidéo protection
Ecouter accompagner une personne en difficulté, porter assistance
Gérer les animaux errants, la capture animal et effectuer la procédure
Assurer les vacations funéraires
Assurer les opérations "tranquillité vacances"
Modalité d’exercice du poste
Affectation au sein du Pôle sécurité composé d’un chef de service, 16 Policiers Municipaux, 1 A.S.V.P., 1 secrétaire et 1 responsable du centre de supervision urbain (C.S.U)
Police armée et dotée de moyens adaptés : pistolets semi-automatique 9mm HK, P.I.E taser à venir, bâton de défense télescopique, aérosol de défense, caméra piéton lors de la mise en place de la restructuration et accès fichiers SIV.
Travail en équipe et en roulement défini à l’année.
Poste à temps complet sur la base de 37.5 heures hebdomadaires du lundi au samedi selon planning tournant sur 14 semaines ouvrant droit à 15 jours de RTT.
Possibilité de travail le dimanche en fonction des évènements organisés par la ville ou urgences
Travail en intérieur et en extérieur
Port d’uniforme obligatoire
Activités principales :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Qualifier et faire cesser les infractions
Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un OPJ
Réaliser des enquêtes administratives
Transmettre les procès-verbaux
Rendre compte par écrit ou oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Rédiger les procédures, les documents et les actes administratifs courants
Collaborer avec les opérateurs de vidéo protection
Ecouter accompagner une personne en difficulté, porter assistance
Gérer les animaux errants, la capture animal et effectuer la procédure
Assurer les vacations funéraires
Assurer les opérations "tranquillité vacances"
Modalité d’exercice du poste
Affectation au sein du Pôle sécurité composé d’un chef de service, 16 Policiers Municipaux, 1 A.S.V.P., 1 secrétaire et 1 responsable du centre de supervision urbain (C.S.U)
Police armée et dotée de moyens adaptés : pistolets semi-automatique 9mm HK, P.I.E taser à venir, bâton de défense télescopique, aérosol de défense, caméra piéton lors de la mise en place de la restructuration et accès fichiers SIV.
Travail en équipe et en roulement défini à l’année.
Poste à temps complet sur la base de 37.5 heures hebdomadaires du lundi au samedi selon planning tournant sur 14 semaines ouvrant droit à 15 jours de RTT.
Possibilité de travail le dimanche en fonction des évènements organisés par la ville ou urgences
Travail en intérieur et en extérieur
Port d’uniforme obligatoire
Profils recherchés
Qualifications et qualités requises
Poste non ouvert aux détachements et reconversion professionnelle.
Permis B obligatoire et être en bonne condition physique.
Formation préalable à l’armement souhaité
Disponibilité, discrétion, rigueur et ponctualité
Ethique professionnelle
Sens des relations avec les administrés
Poste non ouvert aux détachements et reconversion professionnelle.
Permis B obligatoire et être en bonne condition physique.
Formation préalable à l’armement souhaité
Disponibilité, discrétion, rigueur et ponctualité
Ethique professionnelle
Sens des relations avec les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0475969700
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
par courriel à linda.guell@ville-pierrelatte.fr
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
par courriel à linda.guell@ville-pierrelatte.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PIERRELATTE
>Av jean perrin
26700 Pierrelatte
>Av jean perrin
26700 Pierrelatte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.