Animateur Jeunesse (h/f)
Offre n° O026240101326200
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Réaumur, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération à négocier selon expérience + prime annuelle + avantages
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe de l'unité Animation Jeunesse, et en étroite collaboration avec ses collègues des unités Information et Prévention, l'animateur jeunesse fait vivre et anime des Points Jeunes fixes, mobiles et/ou virtuels, en lien avec les acteurs du territoire. Au travers de différents outils qu'il/elle peut utiliser, créer ou améliorer, et par les projets qu'il impulse ou accompagne avec les jeunes, il agit en direction du public 11-17 ans des communes de moins de 5000 habitants du territoire de Valence Romans Agglo pour :
* Favoriser l'autonomie des jeunes :
- Rendre les jeunes " acteurs "
- Initier la démarche " responsable ", citoyenne
- Valoriser les jeunes
*Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire :
- La reconnaissance par le territoire, de leur statut de génération actuelle et future
- Le soutien à l'expression collective et individuelle des jeunes
- Le soutien à l'émergence de projets intégrés dans la vie locale
*Reconnaître le jeune dans sa singularité :
- La compréhension des besoins propres des jeunes, de manière individuelle et collective
- Le respect des rythmes de vie des jeunes
- Le respect et la valorisation de leurs compétences
*Favoriser le vivre ensemble et l'ouverture sur le monde :
- Le respect des autres et des différences
- La lutte contre stéréotypes de genre
- Le partage, l'entraide (entre jeunes, entre générations)
- La vie en collectif et les comportements que cela suppose (écoute, gestion de ses émotions, communication non violente et adaptée selon l'interlocuteur, ...)
- La compréhension de son environnement pour mieux le respecter et le protéger
- L'accès à la connaissance du monde et le développement de l'esprit critique
* Favoriser l'autonomie des jeunes :
- Rendre les jeunes " acteurs "
- Initier la démarche " responsable ", citoyenne
- Valoriser les jeunes
*Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire :
- La reconnaissance par le territoire, de leur statut de génération actuelle et future
- Le soutien à l'expression collective et individuelle des jeunes
- Le soutien à l'émergence de projets intégrés dans la vie locale
*Reconnaître le jeune dans sa singularité :
- La compréhension des besoins propres des jeunes, de manière individuelle et collective
- Le respect des rythmes de vie des jeunes
- Le respect et la valorisation de leurs compétences
*Favoriser le vivre ensemble et l'ouverture sur le monde :
- Le respect des autres et des différences
- La lutte contre stéréotypes de genre
- Le partage, l'entraide (entre jeunes, entre générations)
- La vie en collectif et les comportements que cela suppose (écoute, gestion de ses émotions, communication non violente et adaptée selon l'interlocuteur, ...)
- La compréhension de son environnement pour mieux le respecter et le protéger
- L'accès à la connaissance du monde et le développement de l'esprit critique
Profils recherchés
- BPJEPS, BEATEP, DUT-DEUST ou Licence Pro animation
- Expérience souhaitée dans le travail de proximité avec les jeunes de 11 à 17 ans
- Connaissance des réseaux et des partenaires institutionnels, associatifs, sociaux et culturels
- Connaissance du cadre réglementaire lié aux activités jeunesse et aux accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, réseaux sociaux)
- Titulaire du permis B
- Expérience souhaitée dans le travail de proximité avec les jeunes de 11 à 17 ans
- Connaissance des réseaux et des partenaires institutionnels, associatifs, sociaux et culturels
- Connaissance du cadre réglementaire lié aux activités jeunesse et aux accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, réseaux sociaux)
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
04.75.79.23.25
Informations complémentaires
* Conditions d'exercice :
- Temps de travail annualisé
- Travail du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
- Travail en soirée et encadrement de séjours de manière occasionnelle
- Résidence administrative : Site de Réaumur - Romans-sur-Isère
* Conditions de recrutement : :
- Poste permanent à temps complet ouvert à tous les fonctionnaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable), en référence au cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
* Renseignements complémentaires :
- Julien GUIER responsable de l'unité Animation Jeunesse, 04 75 72 84 53
- Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité, 04 75 79 23 25
Motivé pour nous rejoindre, C.V. et lettre de motivation à nous adresser avant le 30 septembre 2024 - Entretiens possibles avant le 30 septembre
- Temps de travail annualisé
- Travail du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
- Travail en soirée et encadrement de séjours de manière occasionnelle
- Résidence administrative : Site de Réaumur - Romans-sur-Isère
* Conditions de recrutement : :
- Poste permanent à temps complet ouvert à tous les fonctionnaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable), en référence au cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
* Renseignements complémentaires :
- Julien GUIER responsable de l'unité Animation Jeunesse, 04 75 72 84 53
- Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité, 04 75 79 23 25
Motivé pour nous rejoindre, C.V. et lettre de motivation à nous adresser avant le 30 septembre 2024 - Entretiens possibles avant le 30 septembre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.