MECANICIEN POLYVALENT (H/F)

Offre n° O025261009001101
Publiée le 09/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Maréchal Juin, Ornans (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'atelier municipal, sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, le/la mécanicien(ne) assure l'entretien, la maintenance et la réparation du parc de véhicules et matériels de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique des véhicules et engins et matériels espaces verts : VL/PL/ balayeuse, saleuse, engins agricoles, tondeuses, débrousailleuses…
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et/ou hydrauliques
• Effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses
• Préparer les véhicules aux contrôles techniques et en assurer le suivi
• Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des opérations
• Gestion des stocks de pièces et consommables.
• Intervenir ponctuellement en dépannage sur site
• Soudure
• Conduite d’engins.
MISSIONS SPÉCIFIQUES
• Logistique événementielle : Montage technique et sécurisation des fêtes, cérémonies et élections
• Viabilité hivernale : Déneigement et salage
• Interventions d'urgence : Déblaiement suite à catastrophes naturelles, pollutions hydrocarbures ou accidents, interventions les week-ends si nécessaire.
Profils recherchés
Qualifications et Formations
• CAP Mécanique ou equivalent
• Experience souhaitée
• Permis B (VL) et C (Poids Lourds) impératifs
• CACES (engins de chantier) souhaités.
Compétences techniques (Savoir-faire)
• Conduite d'engins (tracteur, tractopelle, saleuse, etc.).
Qualités relationnelles (Savoir-être)
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
• Grande disponibilité et sens du service public (réactivité face aux urgences).
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Contact et modalités de candidature

Contact
0381624039
Informations complémentaires
• Temps de travail : Temps complet (37 h 30 / semaine).
• Horaires théoriques :
o Du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 / 13h30 - 16h30.
• Lieu : Ateliers municipaux et territoire de la commune d'Ornans.
• Moyens mis à disposition : ensemble des moyens mis à disposition dans les ateliers municipaux.
• Contraintes spécifiques :
o Astreintes (notamment hivernales ou inondations).
o Disponibilité lors des manifestations et événements communaux (y compris week-ends).
o Poste à temps complet.
• Prérogatives :
o Immobilisation d’un véhicule pour raison de sécurité.
• Congés/RTT selon règlement intérieur et nécessités de service
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation employeur santé et prévoyance + tickets restaurants.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire
à l’adresse courriel suivante : catherine.borel@ornans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.