Chargé de mission usages numériques (F/H)
Offre n° O025260330000863
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de la trémouille, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
18/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Délégation à la Transformation numérique accompagne les acteurs de la Région Bourgogne-Franche-Comté dans leur transition numérique de l’action publique et le développement de nouveaux services numérique aux usagers.
Elle pilote les politiques numériques régionales autour de la transformation des organisations, des usages numériques, de la donnée et de l’intelligence artificielle, de la cybersécurité et des infrastructures numériques.
Elle agit en lien étroit avec les directions métiers, les territoires et les partenaires institutionnels.
La délégation regroupe des équipes pluridisciplinaires engagées au service d’un numérique utile, responsable, souverain et au bénéfice de tous.
En tant que chargé de mission usages numériques, vous pilotez la Transformation Numérique des écosystèmes (Culture, Tourisme, Santé, Economie..) en Bourgogne-Franche-Comté, contribuez à la mise en œuvre de la SCORAN BFC et suivez opérationnellement les programmes européens et régionaux sur les usages numériques
Elle pilote les politiques numériques régionales autour de la transformation des organisations, des usages numériques, de la donnée et de l’intelligence artificielle, de la cybersécurité et des infrastructures numériques.
Elle agit en lien étroit avec les directions métiers, les territoires et les partenaires institutionnels.
La délégation regroupe des équipes pluridisciplinaires engagées au service d’un numérique utile, responsable, souverain et au bénéfice de tous.
En tant que chargé de mission usages numériques, vous pilotez la Transformation Numérique des écosystèmes (Culture, Tourisme, Santé, Economie..) en Bourgogne-Franche-Comté, contribuez à la mise en œuvre de la SCORAN BFC et suivez opérationnellement les programmes européens et régionaux sur les usages numériques
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
TRANSFORMATION NUMÉRIQUE DES ECOSYSTEMES
Participer à la transformation numérique des écosystèmes régionaux (associations, opérateurs FAI, SEM…)
Mettre en place les outils de pilotage
Accompagner les collectivités dans l’évolution de leur SDUN (Schéma Départemental des Usages Numériques)
Entretenir des relations avec l’ensemble des acteurs de la transformation numérique (Etat, Opérateurs de services, Collectivités…)
Préparer les CRSN sur les usages numériques
Contribuer à la mise en œuvre de la SCORAN BFC
Effectuer un benchmarking sur les usages et services numériques innovants
Rédiger des fiches d’opportunités et de synthèse
Participer à l’organisation des événements
PROGRAMMES EUROPÉENS TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
Assurer le suivi du programme Européen FEDER sur les usages Numériques
Contribuer à l’animation de programme Européen autour des usages numériques
ECOSYSTEME NUMÉRIQUE RÉGIONAL
Animer le réseau des offreurs de services numériques
Développer de nouvelles activités liées au domaine de la transformation numérique (fabrique à projets, AAP..)
GIP TERRITOIRES NUMÉRIQUES BFC
Accompagner le GIP dans la mise en œuvre de nouveaux services
Animer des groupes de travail
VEILLE
Effectuer une veille réglementaire, juridique, technologique et du secteur professionnel
Animer des réseaux sociaux liés au développement du numérique
COORDINATION INTERNE AU SERVICE
Piloter les projets en mode transversal
Participer à des réunions avec des élu.e.s (CA, AG, Comité Syndical…)
Assurer la gestion administrative de son activité (courriers, notes, réservations…)
TRANSFORMATION NUMÉRIQUE DES ECOSYSTEMES
Participer à la transformation numérique des écosystèmes régionaux (associations, opérateurs FAI, SEM…)
Mettre en place les outils de pilotage
Accompagner les collectivités dans l’évolution de leur SDUN (Schéma Départemental des Usages Numériques)
Entretenir des relations avec l’ensemble des acteurs de la transformation numérique (Etat, Opérateurs de services, Collectivités…)
Préparer les CRSN sur les usages numériques
Contribuer à la mise en œuvre de la SCORAN BFC
Effectuer un benchmarking sur les usages et services numériques innovants
Rédiger des fiches d’opportunités et de synthèse
Participer à l’organisation des événements
PROGRAMMES EUROPÉENS TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
Assurer le suivi du programme Européen FEDER sur les usages Numériques
Contribuer à l’animation de programme Européen autour des usages numériques
ECOSYSTEME NUMÉRIQUE RÉGIONAL
Animer le réseau des offreurs de services numériques
Développer de nouvelles activités liées au domaine de la transformation numérique (fabrique à projets, AAP..)
GIP TERRITOIRES NUMÉRIQUES BFC
Accompagner le GIP dans la mise en œuvre de nouveaux services
Animer des groupes de travail
VEILLE
Effectuer une veille réglementaire, juridique, technologique et du secteur professionnel
Animer des réseaux sociaux liés au développement du numérique
COORDINATION INTERNE AU SERVICE
Piloter les projets en mode transversal
Participer à des réunions avec des élu.e.s (CA, AG, Comité Syndical…)
Assurer la gestion administrative de son activité (courriers, notes, réservations…)
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Techniques et technologies de la télécommunication
Conduite de projet
Recherche de partenariat, animation de réseau
APTITUDES REQUISES
Capacités d'initiative, d'autonomie
Facultés d'analyse et de synthèse
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon .
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Techniques et technologies de la télécommunication
Conduite de projet
Recherche de partenariat, animation de réseau
APTITUDES REQUISES
Capacités d'initiative, d'autonomie
Facultés d'analyse et de synthèse
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon .
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 03/05/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 03/05/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.