Assistant de gestion budgétaire et comptable
Offre n° O025250630001794
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet BP 49, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’assistant de gestion comptable assure la gestion comptable des dépenses et des recettes des services qui lui sont attribués et leur apporte toute l’assistance nécessaire. Il peut prendre en charge la gestion de dossiers spécifiques : ex : opérations comptables spécifiques, clôture de l’exercice,… Il assure la relation avec les fournisseurs, les organismes financiers et le Trésor Public.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion du courrier papier et électronique (diffusion, classement, archivage),
Assurer la saisie des marchés et des factures dans le logiciel comptable,
Créer les fournisseurs et débiteurs dans la base tiers du logiciel comptable,
Assurer le contrôle comptable et l’engagement des bons de commandes et des marchés publics (bonne imputation, respect de la comptabilité analytique,…),
Emettre les titres de recettes et s’assurer des contrôles préalables,
S’assurer de la bonne perception des recettes, en appui avec les Directions gestionnaires (rôle d’alerte),
Emettre les mandats de paiement et s’assurer des contrôles préalables au paiement des factures, y compris pour les marchés publics,
Effectuer les déclarations de TVA,
Assurer une polyvalence avec les autres agents du Pôle ordonnancement,
Gérer les relations avec les fournisseurs, les différents services, le comptable public,
Traiter les dossiers en informatique, la dématérialisation comptable,
Participer au contrôle et à la qualité comptable des collectivités,
Contribuer à la diffusion de la culture comptable au sein de la collectivité.
Assurer la saisie des marchés et des factures dans le logiciel comptable,
Créer les fournisseurs et débiteurs dans la base tiers du logiciel comptable,
Assurer le contrôle comptable et l’engagement des bons de commandes et des marchés publics (bonne imputation, respect de la comptabilité analytique,…),
Emettre les titres de recettes et s’assurer des contrôles préalables,
S’assurer de la bonne perception des recettes, en appui avec les Directions gestionnaires (rôle d’alerte),
Emettre les mandats de paiement et s’assurer des contrôles préalables au paiement des factures, y compris pour les marchés publics,
Effectuer les déclarations de TVA,
Assurer une polyvalence avec les autres agents du Pôle ordonnancement,
Gérer les relations avec les fournisseurs, les différents services, le comptable public,
Traiter les dossiers en informatique, la dématérialisation comptable,
Participer au contrôle et à la qualité comptable des collectivités,
Contribuer à la diffusion de la culture comptable au sein de la collectivité.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Connaître les règles et procédures budgétaires et comptables, en particulier la M57 et la M4 ;
Maîtriser les logiciels de gestion financière et comptable et les logiciels bureautiques (WORD, EXCEL)
COMPETENCES SPECIFIQUES, SAVOIR-FAIRE
Avoir des notions de base des marchés publics
Savoir apprécier la validité des pièces justificatives,
Connaître le fonctionnement de la collectivité et des services,
Savoir recevoir, renseigner et conseiller les services utilisateurs et les fournisseurs notamment sur les procédures comptables et budgétaires
Connaître les règles et procédures budgétaires et comptables, en particulier la M57 et la M4 ;
Maîtriser les logiciels de gestion financière et comptable et les logiciels bureautiques (WORD, EXCEL)
COMPETENCES SPECIFIQUES, SAVOIR-FAIRE
Avoir des notions de base des marchés publics
Savoir apprécier la validité des pièces justificatives,
Connaître le fonctionnement de la collectivité et des services,
Savoir recevoir, renseigner et conseiller les services utilisateurs et les fournisseurs notamment sur les procédures comptables et budgétaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0381394002
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.