Chef de poste csu (h/f)
Offre n° O025250623000258
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour le Bureau du Maire, et de la Sécurité, un chef de poste.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
• Sous la responsabilité du responsable du Centre de supervision Urbain, superviser et coordonner les actions des opérateurs vidéo ;
• Réceptionner téléphoniquement les demandes des administrés pour organiser les équipes de la Police Municipale présent sur le terrain ;
• Surveiller par le biais de la vidéo protection l’ensemble du territoire communal couvert par le système :
- rechercher et relever les infractions,
- rendre compte à son responsable des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises et consigner tous les évènements et activités du CSU.
• Accueillir le public :
- réceptionner les appels vers la Police Municipale et savoir obtenir des informations précises permettant l’intervention des patrouilles sur le terrain,
- faire respecter la réglementation du CSU.
• Signaler les dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie,
• Participer aux manifestations locales ou nationales, cérémonies, festivités organisées sur le territoire communal,
• Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination PN/PM.
• Effectuer des extractions judiciaires pour les forces de l’ordre (gendarmerie/Police Nationale.
• Sous la responsabilité du responsable du Centre de supervision Urbain, superviser et coordonner les actions des opérateurs vidéo ;
• Réceptionner téléphoniquement les demandes des administrés pour organiser les équipes de la Police Municipale présent sur le terrain ;
• Surveiller par le biais de la vidéo protection l’ensemble du territoire communal couvert par le système :
- rechercher et relever les infractions,
- rendre compte à son responsable des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises et consigner tous les évènements et activités du CSU.
• Accueillir le public :
- réceptionner les appels vers la Police Municipale et savoir obtenir des informations précises permettant l’intervention des patrouilles sur le terrain,
- faire respecter la réglementation du CSU.
• Signaler les dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie,
• Participer aux manifestations locales ou nationales, cérémonies, festivités organisées sur le territoire communal,
• Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination PN/PM.
• Effectuer des extractions judiciaires pour les forces de l’ordre (gendarmerie/Police Nationale.
Profils recherchés
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale, d’un baccalauréat et du permis B, vous êtes disponible, observateur et en capacité de réagir à des situations d’urgence.
Votre discernement, votre capacité d'écoute et votre goût du travail en équipe seront très appréciés.
Vous maîtrisez le fonctionnement d'un système d'exploitation informatique, les textes législatifs, règlements et protocoles d’intervention en la matière. Vos compétences en matière de rédaction d’écrits professionnels et votre aptitude managériale sont indispensables à la tenue du poste.
Vos différentes qualifications, votre expérience et votre motivation seront déterminantes.
Votre discernement, votre capacité d'écoute et votre goût du travail en équipe seront très appréciés.
Vous maîtrisez le fonctionnement d'un système d'exploitation informatique, les textes législatifs, règlements et protocoles d’intervention en la matière. Vos compétences en matière de rédaction d’écrits professionnels et votre aptitude managériale sont indispensables à la tenue du poste.
Vos différentes qualifications, votre expérience et votre motivation seront déterminantes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992200
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire, grade de gardien-brigadier
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Horaires variables et en soirée du lundi au dimanche par roulement
• Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 27 juillet 2025 sous la référence RH/chef de poste à l’adresse mail suivante : ressources.humaines@montbeliard.com
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Horaires variables et en soirée du lundi au dimanche par roulement
• Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 27 juillet 2025 sous la référence RH/chef de poste à l’adresse mail suivante : ressources.humaines@montbeliard.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.