Un.e Technicien.ne sécurité et hygiène au travail
Offre n° O025250411001269
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La city 4 rue gabriel plançon, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
11/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour la Direction Santé au Travail et Suivi social :
Un.e Technicien.ne sécurité et hygiène au travail
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour la Direction Santé au Travail et Suivi social :
Un.e Technicien.ne sécurité et hygiène au travail
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Apporter conseil et assistance à l’Autorité territoriale sur la sécurité et l’hygiène au travail : réponses aux sollicitations, contribution à la définition de la politique de prévention, contribution à la veille technique et règlementaire, signalements de situations critiques,
Conseiller et accompagner des directions en matière de sécurité et d’hygiène au travail : suivi de la mise en œuvre et de la mise à jour de l’Evaluation des Risques Professionnels (Document Unique) et du plan d’actions de prévention afférent par les directions, contribution aux formations sur le logiciel métier dédié à l’EvRP et accompagnement dans son utilisation ; conception d’outils de sensibilisation et d’information, contribution à l’élaboration de formations,
En lien avec la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) : participation aux séances plénières et aux réunions connexes (groupes de travail, commissions, visites de site,…), contribution à la préparation des rapports présentés en instance (rédaction de comptes rendus des visites de sites, visites de poste, commission locaux notamment), contribution à la mise en œuvre du programme d’actions prioritaires.
Et plus particulièrement:
Contribuer à l’approfondissement de l’évaluation du risque chimique, participer à la coordination de l’organisation de la sécurité et collaborer à la mise à jour du règlement Habillement-EPI,
Participer à l’organisation et au suivi des comités d’analyse « accidents de travail » et veiller à l’établissement par les directions du lien avec la mise à jour du Document Unique et des mesures de prévention à mettre en œuvre,
Contribuer à l’évolution du réseau, aux formations continues obligatoires, et à l'accompagnement des assistants de prévention,
Participer à l’élaboration du programme de visites de sites, aux inspections, à l'accompagnement des directions pour les actions correctives à mettre en place dans le cadres des visites d'inspection ACFI,
Contribuer aux actions liées à la thématique "Premiers secours" (réseau des Sauveteurs Secouristes au Travail (SST), trousses de secours, etc.),
Mettre en œuvre des orientations du service.
Apporter conseil et assistance à l’Autorité territoriale sur la sécurité et l’hygiène au travail : réponses aux sollicitations, contribution à la définition de la politique de prévention, contribution à la veille technique et règlementaire, signalements de situations critiques,
Conseiller et accompagner des directions en matière de sécurité et d’hygiène au travail : suivi de la mise en œuvre et de la mise à jour de l’Evaluation des Risques Professionnels (Document Unique) et du plan d’actions de prévention afférent par les directions, contribution aux formations sur le logiciel métier dédié à l’EvRP et accompagnement dans son utilisation ; conception d’outils de sensibilisation et d’information, contribution à l’élaboration de formations,
En lien avec la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) : participation aux séances plénières et aux réunions connexes (groupes de travail, commissions, visites de site,…), contribution à la préparation des rapports présentés en instance (rédaction de comptes rendus des visites de sites, visites de poste, commission locaux notamment), contribution à la mise en œuvre du programme d’actions prioritaires.
Et plus particulièrement:
Contribuer à l’approfondissement de l’évaluation du risque chimique, participer à la coordination de l’organisation de la sécurité et collaborer à la mise à jour du règlement Habillement-EPI,
Participer à l’organisation et au suivi des comités d’analyse « accidents de travail » et veiller à l’établissement par les directions du lien avec la mise à jour du Document Unique et des mesures de prévention à mettre en œuvre,
Contribuer à l’évolution du réseau, aux formations continues obligatoires, et à l'accompagnement des assistants de prévention,
Participer à l’élaboration du programme de visites de sites, aux inspections, à l'accompagnement des directions pour les actions correctives à mettre en place dans le cadres des visites d'inspection ACFI,
Contribuer aux actions liées à la thématique "Premiers secours" (réseau des Sauveteurs Secouristes au Travail (SST), trousses de secours, etc.),
Mettre en œuvre des orientations du service.
Profils recherchés
Profil :
DUT ou Licence professionnelle dans le domaine de la Sécurité Hygiène au Travail
Formation de conseiller de prévention
Connaissances techniques et réglementaires en matière de sécurité, hygiène au travail
Goût et sens des relations humaines
Capacité à travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire
Expérience de l’animation de réunion et de la conduite de projet
Discrétion, sens des responsabilités
Aptitude à la pédagogie, à la diplomatie et à la négociation
Capacité d’analyse, de synthèse
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
Capacité à appréhender des domaines et des situations d’intervention variés
Expérience dans l’évaluation des risques professionnels et rédaction d’un DUERP
Maîtrise des mesures et analyse de base
Maîtrise des logiciels métier (saisie et suivi de l’EvRP, Seirich)
Date limite de candidature : 11 mai 2025
DUT ou Licence professionnelle dans le domaine de la Sécurité Hygiène au Travail
Formation de conseiller de prévention
Connaissances techniques et réglementaires en matière de sécurité, hygiène au travail
Goût et sens des relations humaines
Capacité à travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire
Expérience de l’animation de réunion et de la conduite de projet
Discrétion, sens des responsabilités
Aptitude à la pédagogie, à la diplomatie et à la négociation
Capacité d’analyse, de synthèse
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
Capacité à appréhender des domaines et des situations d’intervention variés
Expérience dans l’évaluation des risques professionnels et rédaction d’un DUERP
Maîtrise des mesures et analyse de base
Maîtrise des logiciels métier (saisie et suivi de l’EvRP, Seirich)
Date limite de candidature : 11 mai 2025
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 11 mai 2025
Adresse de l'employeur
GRAND BESANCON METROPOLE
>La city 4 rue gabriel plançon
25043 Besancon
>La city 4 rue gabriel plançon
25043 Besancon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.