Agent d'entretien polyvalent au collège "Louis Bonnemaille " à CLERVAL (h/f)
Offre n° O025250401396154
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
,, Étupes (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble du Doubs.Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en oeuvre de ses missionsLe Département du Doubs est propriétaire et gestionnaire des bâtiments et infrastructures mis à disposition des établissements scolaires du second degré (collèges).Une équipe d'agents techniques du Département assure les missions d'entretien, de maintenance et la restauration de l'ensemble du collège.
Missions / conditions d'exercice
?Sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire, vous exercez vos missions au sein du service général :-vous assurez l'entretien des locaux afin de garantir aux élèves de bonnes conditions d'accueil et de travail.-vous participez au fonctionnement du service restauration dans le respect des règles d'hygiène, encadré par le chef/cheffe de cuisine-vous connaissez et appliquez les procédures définies dans le plan de maitrise sanitaire (PMS)Missions secondaires :-vous assurez l'accueil, la lingerie-vous participez à la fonction de gardiennage-vous participez éventuellement à la gestion des stocks de denrées alimentaires
Profils recherchés
Ce poste est accessible aux agents titulaires d'un grade appartenant à un cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou inscrits sur une liste d'aptitude correspondante, ainsi qu'aux agents contractuels.? Ce poste est fait pour vous si :-Vous disposez de qualités relationnelles.-Vous maîtrisez les techniques des matériels (autolaveuse, monobrosse) et l'utilisation des produits d'entretien appropriés aux différentes tâches-Vous êtes autonome-Vous faites preuve de ponctualité, discrétion, avec un comportement d'adulte référent auprès des élèves
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
lettre et cv
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.