DIRECTEUR DE PROJET RENAISSANCE H/F
Offre n° O025250401001125
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Affaires Culturelles, vous êtes chargé des recherches scientifiques, de la rédaction des contenus scientifiques, culturels et administratifs et du suivi de la mise en œuvre du projet Renaissance.
Missions / conditions d'exercice
Recherches scientifiques
- Réaliser un travail de recherche scientifique sur l’histoire du Château de Joux ;
- Participer au comité scientifique du projet « renaissance », aux réseaux culturels, scientifiques et universitaires ;
- Mener et publier des recherches historiques et des études sur le patrimoine et les collections ;
Programmation architecturale, technique et muséographique
- Participer à la conception et à rédaction du programme architectural et technique en collaboration avec l’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage ;
- Participer à la conception, à la définition et à la rédaction du programme muséographique.
Suivi de la maîtrise d’œuvre du projet « renaissance »
- Participer aux réunions de programmation et de chantier ;
- Suivi de l’avancée des travaux : plannings, délais.
- Réaliser un travail de recherche scientifique sur l’histoire du Château de Joux ;
- Participer au comité scientifique du projet « renaissance », aux réseaux culturels, scientifiques et universitaires ;
- Mener et publier des recherches historiques et des études sur le patrimoine et les collections ;
Programmation architecturale, technique et muséographique
- Participer à la conception et à rédaction du programme architectural et technique en collaboration avec l’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage ;
- Participer à la conception, à la définition et à la rédaction du programme muséographique.
Suivi de la maîtrise d’œuvre du projet « renaissance »
- Participer aux réunions de programmation et de chantier ;
- Suivi de l’avancée des travaux : plannings, délais.
Profils recherchés
Posséder une maîtrise scientifique et technique du domaine d’exercice (histoire de l’art, histoire locale) ;
- Faire preuve de qualités relationnelles envers les collaborateurs, collègues, public, les partenaires et les institutions ;
- Maîtriser les règles de fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et de la comptabilité publique ;
- Maîtriser les règles des Etablissements Recevant des Publics.
- Savoir piloter un projet.
- Faire preuve de qualités relationnelles envers les collaborateurs, collègues, public, les partenaires et les institutions ;
- Maîtriser les règles de fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et de la comptabilité publique ;
- Maîtriser les règles des Etablissements Recevant des Publics.
- Savoir piloter un projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381399272
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.