responsable de la médiathèque
Offre n° O025250219000350
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24b grande rue, Belleherbe (Doubs)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
L’équipement est constitué de la médiathèque qui a ouvert ses portes en décembre 2023 et d’un espace d’accueil a vocation culturelle et partenariale. Il a vocation à rayonner au niveau du territoire intercommunal, en particulier le secteur du Plateau de Belleherbe.
La mission consiste à faire fonctionner l’équipement au quotidien, monter des projets culturels à destination des publics et animer le réseau de bibliothèques associées
Inscrire la médiathèque au cœur des projets sociaux et culturels du territoire
La mission consiste à faire fonctionner l’équipement au quotidien, monter des projets culturels à destination des publics et animer le réseau de bibliothèques associées
Inscrire la médiathèque au cœur des projets sociaux et culturels du territoire
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Gestion de l’équipement : relations avec la mairie, ouverture, administration, suivi budgétaire, suivi des subventions du Département en cours, accueil du public et management de l’équipe des bénévoles
- Mise en œuvre de la politique documentaire et gestion des collections : acquisitions, traitement bibliographique, équipement, mise en valeur, désherbage, valorisation, signalétique, poursuivre et terminer la création du 1er fonds documentaire
- Conception et mise en œuvre de la programmation culturelle : animations dans la médiathèque, expositions, activités avec les associations- poursuite des animations engagées avec les divers partenaires
- Collaboration avec le réseau des bibliothèques associées + et les médiathèques environnantes mutualisations (animations, documentation), actions de coopérations à inventer
- Appropriation du PCSES
- Evaluation de l’activité de la médiathèque (suivi statistique, rapports d’activité)
- Tenue et suivi de la Régie de la médiathèque
Liaisons fonctionnelles :
- Autres services de la mairie et de la communauté de communes
- Partenaires locaux : écoles, associations, institutions
- Médiathèque départementale du Doubs
- Médiathèque de Sancey
- Bibliothèques associées
Environnement et moyens :
- Bureau partagé au sein de la bibliothèque
- Téléphone, Ordinateur avec Internet,
- Prise en charge des déplacements
- Lien avec les bibliothèques associées (Charmoille, Bretonvillers, Froidevaux)
- Choix en librairie, formations de la Médiathèque départementale, etc.
- Gestion de l’équipement : relations avec la mairie, ouverture, administration, suivi budgétaire, suivi des subventions du Département en cours, accueil du public et management de l’équipe des bénévoles
- Mise en œuvre de la politique documentaire et gestion des collections : acquisitions, traitement bibliographique, équipement, mise en valeur, désherbage, valorisation, signalétique, poursuivre et terminer la création du 1er fonds documentaire
- Conception et mise en œuvre de la programmation culturelle : animations dans la médiathèque, expositions, activités avec les associations- poursuite des animations engagées avec les divers partenaires
- Collaboration avec le réseau des bibliothèques associées + et les médiathèques environnantes mutualisations (animations, documentation), actions de coopérations à inventer
- Appropriation du PCSES
- Evaluation de l’activité de la médiathèque (suivi statistique, rapports d’activité)
- Tenue et suivi de la Régie de la médiathèque
Liaisons fonctionnelles :
- Autres services de la mairie et de la communauté de communes
- Partenaires locaux : écoles, associations, institutions
- Médiathèque départementale du Doubs
- Médiathèque de Sancey
- Bibliothèques associées
Environnement et moyens :
- Bureau partagé au sein de la bibliothèque
- Téléphone, Ordinateur avec Internet,
- Prise en charge des déplacements
- Lien avec les bibliothèques associées (Charmoille, Bretonvillers, Froidevaux)
- Choix en librairie, formations de la Médiathèque départementale, etc.
Profils recherchés
Qualification :
Formation dans le domaine du livre et de la lecture (titre ABF, DUT métiers du livre, Formation initiale à la Médiathèque départementale etc.)
Expérience dans poste similaire recommandé
Compétences requises :
- Bonne culture générale et bonne connaissance de l’actualité éditoriale
- Management et coordination d’équipe (bénévoles)
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, Excel), logiciels de gestion de bibliothèque et d’Internet, logiciel de communication (CANVA) et réseaux sociaux
- Bonne connaissance des ressources numériques
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’organisation et d’initiative, aptitude à la conduite de projet
- Capacités relationnelles (sens du contact, travail en équipe, à animer et mobiliser, communication)
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Être force de proposition pour le rayonnement territorial de la médiathèque
Formation dans le domaine du livre et de la lecture (titre ABF, DUT métiers du livre, Formation initiale à la Médiathèque départementale etc.)
Expérience dans poste similaire recommandé
Compétences requises :
- Bonne culture générale et bonne connaissance de l’actualité éditoriale
- Management et coordination d’équipe (bénévoles)
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, Excel), logiciels de gestion de bibliothèque et d’Internet, logiciel de communication (CANVA) et réseaux sociaux
- Bonne connaissance des ressources numériques
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’organisation et d’initiative, aptitude à la conduite de projet
- Capacités relationnelles (sens du contact, travail en équipe, à animer et mobiliser, communication)
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Être force de proposition pour le rayonnement territorial de la médiathèque
Contact et modalités de candidature
Contact
0381863508
Informations complémentaires
- Semaine de travail : du mardi au samedi, aménagements possibles (Télétravail, récupérations des heures supp …)
- Souplesse des horaires pour les besoins du service public et des animations possibles en soirée
- Permis B exigé
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
CV détaillé et lettre de motivation à adresser au plus tard le 14 mars 2025 à :
Monsieur le Maire de Belleherbe – 24 Bis Grande Rue – 25380 BELLEHERBE ou par mail : mairie-belleherbe@wanadoo.fr
Renseignements auprès de Mme BARRAND Marie – 03 81 86 35 08
DATE DES ENTRETIENS DES CANDIDATS PRESELECTIONNES : LE VENDREDI 21 MARS 2025
- Souplesse des horaires pour les besoins du service public et des animations possibles en soirée
- Permis B exigé
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
CV détaillé et lettre de motivation à adresser au plus tard le 14 mars 2025 à :
Monsieur le Maire de Belleherbe – 24 Bis Grande Rue – 25380 BELLEHERBE ou par mail : mairie-belleherbe@wanadoo.fr
Renseignements auprès de Mme BARRAND Marie – 03 81 86 35 08
DATE DES ENTRETIENS DES CANDIDATS PRESELECTIONNES : LE VENDREDI 21 MARS 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.