Délégué à la protection des données (DPD) mutualisé
Offre n° O025250212000058
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de Ronde du Fort Griffon, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Description de l'agence
Créée en 2017, l'Agence Départementale d'appui au Territoires (ADAT) propose aux communes et EPCI du Doubs une offre de services répondant à leurs besoins pour la gestion quotidienne des affaires locales, ainsi qu'un appui à la mise en œuvre de projets. L'Agence apporte au quotidien conseils, assistance et expertise sur les outils numériques (matériel et logiciels métiers) et délivre des conseils juridiques dans le domaine de la gestion communale et du RGPD.
Créée en 2017, l'Agence Départementale d'appui au Territoires (ADAT) propose aux communes et EPCI du Doubs une offre de services répondant à leurs besoins pour la gestion quotidienne des affaires locales, ainsi qu'un appui à la mise en œuvre de projets. L'Agence apporte au quotidien conseils, assistance et expertise sur les outils numériques (matériel et logiciels métiers) et délivre des conseils juridiques dans le domaine de la gestion communale et du RGPD.
Missions / conditions d'exercice
Le délégué à la protection des données de l'ADAT pilote la prestation RGPD pour 500 adhérents. Il est le garant de la protection des données à caractère personnel traitées au sein des collectivités qui l'ont désigné.
Il accompagne l'élu et le personnel dans la mise en conformité de leur activité de traitement dans le cadre légal relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).
Ses principales missions consistent à :
- Conseiller et accompagner les adhérents dans leur conformité au RGPD (à distance ou sur site selon la taille de la collectivité) via le logiciel MADIS
- Former les adhérents à l'utilisation du logiciel MADIS
- Accompagner les adhérents dans la tenue et l'actualisation des registres des traitements
- Réaliser des audits de contrôle de conformité RGPD, identifier les manquements ou les risques et proposer un plan d'action pour améliorer la mise en conformité
- Réaliser des AIPD (analyse d'impact sur la protection des données)
- Répondre aux questions juridiques sur la protection des données personnelles et gérer les réclamations et les droits d'accès et de rectification en lien avec les personnes concernées
- Coopérer avec la CNIL et être son point de contact
- Assurer une veille règlementaire et proposer des fiches pratiques
- Sensibiliser les agents et les élus des collectivités sur le sujet et l'importance de la protection des données personnelles
- Organiser et piloter la prestation RGPD via la plateforme de gestion centralisée MADIS (suivi des mises en conformité, registre, déclaration sous-traitant, plans d'action ...)
- Produire un rapport d'activité annuel
Il accompagne l'élu et le personnel dans la mise en conformité de leur activité de traitement dans le cadre légal relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).
Ses principales missions consistent à :
- Conseiller et accompagner les adhérents dans leur conformité au RGPD (à distance ou sur site selon la taille de la collectivité) via le logiciel MADIS
- Former les adhérents à l'utilisation du logiciel MADIS
- Accompagner les adhérents dans la tenue et l'actualisation des registres des traitements
- Réaliser des audits de contrôle de conformité RGPD, identifier les manquements ou les risques et proposer un plan d'action pour améliorer la mise en conformité
- Réaliser des AIPD (analyse d'impact sur la protection des données)
- Répondre aux questions juridiques sur la protection des données personnelles et gérer les réclamations et les droits d'accès et de rectification en lien avec les personnes concernées
- Coopérer avec la CNIL et être son point de contact
- Assurer une veille règlementaire et proposer des fiches pratiques
- Sensibiliser les agents et les élus des collectivités sur le sujet et l'importance de la protection des données personnelles
- Organiser et piloter la prestation RGPD via la plateforme de gestion centralisée MADIS (suivi des mises en conformité, registre, déclaration sous-traitant, plans d'action ...)
- Produire un rapport d'activité annuel
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'un BAC+3 à BAC+5 domaine juridique ou informatique
Vous maitrisez le RGPD et les règles de sécurité informatique
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, mais aussi de réelles aptitudes d'écoute et de diagnostic
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes motivé pour apporter aux collectivités adhérentes conseils et expertise sur le champ de la protection des données
Vous êtes titulaire du permis B
Vous maitrisez le RGPD et les règles de sécurité informatique
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, mais aussi de réelles aptitudes d'écoute et de diagnostic
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes motivé pour apporter aux collectivités adhérentes conseils et expertise sur le champ de la protection des données
Vous êtes titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0381618480
Informations complémentaires
Autres informations
Votre candidature (CV + lettre de motivation) est attendue jusqu'au 14 mars 2025 à l'adresse mail adat@adat-doubs.fr
Ce poste, vacant le 1er avril 2025, est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique au grade d'attaché ou d'ingénieur. Il est aussi accessible si vous n'êtes pas fonctionnaire, mais que vous avez au minimum un diplôme de niveau BAC +3 à BAC+5
Le poste est basé à Besançon, rue de Ronde du fort Griffon
Déplacements ponctuels sur le département du Doubs avec véhicule de service
Conditions de travail souples : flexibilité des horaires sur 36 h sur 4,5 jours
Remboursement à 75% des titres de transport, chèque déjeuner, chèque vacances et prestations sociales
Participation employeur à la garantie prévoyance (maintien de salaire) et complémentaire santé
Pour tout renseignement sur ce poste, vous pouvez contacter la directrice au 03.81.61.84.80
Votre candidature (CV + lettre de motivation) est attendue jusqu'au 14 mars 2025 à l'adresse mail adat@adat-doubs.fr
Ce poste, vacant le 1er avril 2025, est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique au grade d'attaché ou d'ingénieur. Il est aussi accessible si vous n'êtes pas fonctionnaire, mais que vous avez au minimum un diplôme de niveau BAC +3 à BAC+5
Le poste est basé à Besançon, rue de Ronde du fort Griffon
Déplacements ponctuels sur le département du Doubs avec véhicule de service
Conditions de travail souples : flexibilité des horaires sur 36 h sur 4,5 jours
Remboursement à 75% des titres de transport, chèque déjeuner, chèque vacances et prestations sociales
Participation employeur à la garantie prévoyance (maintien de salaire) et complémentaire santé
Pour tout renseignement sur ce poste, vous pouvez contacter la directrice au 03.81.61.84.80
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.