Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O025250211000702
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Général de Gaulle - BP 39, Maîche (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La structure « Les Frimousses » a une capacité d’accueil de 40 enfants. Vous évoluerez auprès d’une équipe de 12 professionnelles. Vous serez amené à réaliser différentes missions d’accompagnement :
Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants :
(Sous la responsabilité de la Direction, de l’EJE ou de l’AP)
- Accueillir l'enfant et sa famille et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien être
- Recueillir et partager les transmissions
- Identifier les besoins physiques moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène de chaque enfant et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice etc…)
- Respecter et faire respecter l’ordre de l’espace et du temps
Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants :
(Sous la responsabilité de la Direction, de l’EJE ou de l’AP)
- Accueillir l'enfant et sa famille et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien être
- Recueillir et partager les transmissions
- Identifier les besoins physiques moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène de chaque enfant et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice etc…)
- Respecter et faire respecter l’ordre de l’espace et du temps
Missions / conditions d'exercice
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
(Sous la responsabilité de l’EJE ou de l’AP)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveils et d’expressions en lien avec le projet pédagogique de l’établissement.
- Participer avec l’éducatrice et l’auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets.
- Aider les enfants à s’insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Accompagner l’enfant au moment du sommeil
- Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Participer aux tâches courantes de l’établissement
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Assurer l’hygiène, l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Suivre le stock des produits d’entretien en lien avec l’agent d’entretien
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants (goûters, repas)
- Ouvrir et fermer l’établissement en fonction du planning.
Participer en équipe au projet de l’établissement
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de l’établissement
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
- Participer aux temps d’analyse de la pratique et aux journées pédagogiques obligatoires
(Sous la responsabilité de l’EJE ou de l’AP)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveils et d’expressions en lien avec le projet pédagogique de l’établissement.
- Participer avec l’éducatrice et l’auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets.
- Aider les enfants à s’insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Accompagner l’enfant au moment du sommeil
- Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Participer aux tâches courantes de l’établissement
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Assurer l’hygiène, l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Suivre le stock des produits d’entretien en lien avec l’agent d’entretien
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants (goûters, repas)
- Ouvrir et fermer l’établissement en fonction du planning.
Participer en équipe au projet de l’établissement
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de l’établissement
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
- Participer aux temps d’analyse de la pratique et aux journées pédagogiques obligatoires
Profils recherchés
Profil recherché :
- Conscience et discrétion professionnelle ;
- Rigueur, patience et disponibilité ;
- Sens des relations (avec l’enfant, avec les parents, avec le groupe de travail) ;
- Sens des responsabilités et de l’initiative ;
- Être dynamique ;
- Capacités d’animation
- Respecter le projet éducatif
- Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les techniques de nettoyage et se tenir informé de leur évolution
- Travailler en équipe
Lieu d’affectation : Crèche « Les Frimousses
Temps de travail : 35H00 heures
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (prime mensuelle)
Contrat : CDD d’un an, renouvelable, débutant en mai.
- Conscience et discrétion professionnelle ;
- Rigueur, patience et disponibilité ;
- Sens des relations (avec l’enfant, avec les parents, avec le groupe de travail) ;
- Sens des responsabilités et de l’initiative ;
- Être dynamique ;
- Capacités d’animation
- Respecter le projet éducatif
- Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les techniques de nettoyage et se tenir informé de leur évolution
- Travailler en équipe
Lieu d’affectation : Crèche « Les Frimousses
Temps de travail : 35H00 heures
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (prime mensuelle)
Contrat : CDD d’un an, renouvelable, débutant en mai.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381640301
Informations complémentaires
Candidatures : MAIRIE DE MAICHE, Rue du Général de Gaulle, BP 39 - 25120 MAICHE ou ressources.humaines@mairie-maiche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.