AGENT COMPTABLE
Offre n° O025250205001062
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Edouard Bastide, Ornans (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Loue Lison s'étend sur un territoire de 640 km² représentant 71 communes pour 26 000 habitants. La structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey.
Sous la direction de la Responsable des Ressources, vous assurez l'exécution comptable et budgétaire de la Communauté de Communes Loue Lison.
Vous êtes chargé(e) de l'émissions des titres de recettes et du mandatement des dépenses, en veillant au respect des procédures comptables et des délais de paiement. Vous assurez également le suivi des engagements financiers et contribuez à la bonne tenue des comptes.
Sous la direction de la Responsable des Ressources, vous assurez l'exécution comptable et budgétaire de la Communauté de Communes Loue Lison.
Vous êtes chargé(e) de l'émissions des titres de recettes et du mandatement des dépenses, en veillant au respect des procédures comptables et des délais de paiement. Vous assurez également le suivi des engagements financiers et contribuez à la bonne tenue des comptes.
Missions / conditions d'exercice
COMPTABILITÉ DE LA CCLL 80%
-Réalisation des opérations comptables du budget général et des budgets annexes
-Émission des mandats et titres de recettes
-Gérer et vérifier les pièces comptables (factures, mandats et titres, documents de marché, certificats administratifs, justificatifs divers : pièces d'identité, RIB...)
-Connaître et appliquer les règles spécifiques de la comptabilité publique, les nomenclatures M57 et M4, les règles d'élaboration d'un budget, les repères fondamentaux des commandes publics
-Gérer les engagements comptables
-Saisir les immobilisations
-Connaître les règles essentielles du droit public, les modalités et organismes de contrôle (préfecture, trésorerie, chambre régionale des comptes)
-Maîtriser les procédures comptables, administratives et financières
-Créer des tiers
-Connaître et appliquer les techniques de suivi de l'état des crédits
-Préparer les lignes de crédits et les différents états
-Connaître et appliquer la règlementation relative au Fonds de Compensation de la Taxe sur la Valeur Ajoutée (FCTVA)
-Assurer la saisie budgétaire
-Assurer le suivi des engagements financiers en lien avec les services concernés et contribuer à la bonne tenue des comptes.
SUIVI DES DOSSIERS 10%
-Connaître les sites de la collectivité, les procédures internes et le règlement intérieur
-Renseigner les tableaux de suivi des activités du service
-Savoir identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
AUTRES MISSIONS 10%
-Organiser le classement et l'archivage de documents, la dématérialisation de documents
-Connaître et appliquer les techniques de veille règlementaire
-Connaître et appliquer les techniques de secrétariat (prise de note, mise en forme de courriers...)
-Aider au remplissage des demandes de subventions
-En cas d'absence d'un agent comptable, remplacement au service assainissement ou secrétariat mutualisé
-Participation à l'évolution du projet de mandat
-Réalisation des opérations comptables du budget général et des budgets annexes
-Émission des mandats et titres de recettes
-Gérer et vérifier les pièces comptables (factures, mandats et titres, documents de marché, certificats administratifs, justificatifs divers : pièces d'identité, RIB...)
-Connaître et appliquer les règles spécifiques de la comptabilité publique, les nomenclatures M57 et M4, les règles d'élaboration d'un budget, les repères fondamentaux des commandes publics
-Gérer les engagements comptables
-Saisir les immobilisations
-Connaître les règles essentielles du droit public, les modalités et organismes de contrôle (préfecture, trésorerie, chambre régionale des comptes)
-Maîtriser les procédures comptables, administratives et financières
-Créer des tiers
-Connaître et appliquer les techniques de suivi de l'état des crédits
-Préparer les lignes de crédits et les différents états
-Connaître et appliquer la règlementation relative au Fonds de Compensation de la Taxe sur la Valeur Ajoutée (FCTVA)
-Assurer la saisie budgétaire
-Assurer le suivi des engagements financiers en lien avec les services concernés et contribuer à la bonne tenue des comptes.
SUIVI DES DOSSIERS 10%
-Connaître les sites de la collectivité, les procédures internes et le règlement intérieur
-Renseigner les tableaux de suivi des activités du service
-Savoir identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
AUTRES MISSIONS 10%
-Organiser le classement et l'archivage de documents, la dématérialisation de documents
-Connaître et appliquer les techniques de veille règlementaire
-Connaître et appliquer les techniques de secrétariat (prise de note, mise en forme de courriers...)
-Aider au remplissage des demandes de subventions
-En cas d'absence d'un agent comptable, remplacement au service assainissement ou secrétariat mutualisé
-Participation à l'évolution du projet de mandat
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
-Bac +2 en comptabilité et gestion
-Maîtriser les procédures comptables, administratives et financières
-Connaître et appliquer les nomenclatures M57 et M4, les règles d'élaboration d'un budget, les repères fondamentaux du mode de gestion d'une régie, des marchés publics
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et leur regroupement
-Maîtrise des logiciels Excel, e-Magnus évolution, facturation
-Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse
-Discrétion et rigueur
-Polyvalence, autonomie, sens de la diplomatie
-Travail d'équipe
-Bac +2 en comptabilité et gestion
-Maîtriser les procédures comptables, administratives et financières
-Connaître et appliquer les nomenclatures M57 et M4, les règles d'élaboration d'un budget, les repères fondamentaux du mode de gestion d'une régie, des marchés publics
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et leur regroupement
-Maîtrise des logiciels Excel, e-Magnus évolution, facturation
-Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse
-Discrétion et rigueur
-Polyvalence, autonomie, sens de la diplomatie
-Travail d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0381571503
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
-Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
-Localisation du poste : Ornans
-35h hebdomadaires
-Avantages liés au poste : régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle, tickets restaurant, récupération des heures supplémentaires
-Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
-Localisation du poste : Ornans
-35h hebdomadaires
-Avantages liés au poste : régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle, tickets restaurant, récupération des heures supplémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.