agent communal polyvalent

Offre n° O025250123000579
Publiée le 23/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 Rue de MONTBELIARD - SEMONDANS, Semondans (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments
et la voirie.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Missions / conditions d'exercice
 Propreté / collecte
• Entretien des sites éco-point
• Nettoyage des poubelles (bacs marron et jaune de la Mairie, et des services techniques)
• Nettoyage de la voirie et des espaces communaux
• Nettoyage du matériel, des locaux techniques et endroits de stockage du matériel de la commune
• Entretien, lavage et nettoyage des véhicules communaux et du matériel de tonte
 Electricité
• Interventions sommaires sur installations électriques (changement ampoule, vérification…)
 Espaces verts
• Tonte (pelouses, abords parking….)
• Débroussaillage, tronçonneuse,
• Passer le souffleur
• Arrosage
• Désherbage
• Préparation des massifs pour plantations
• Conduite des véhicules, (voiture, tracteurs, tondeuse autoportée…)
 Funéraire (cimetière et columbarium)
• Tenue en état des cimetières communaux– tonte, cheminement, désherbage entretien tombe militaire…
• Ouverture et fermeture de l’eau dans les deux cimetières.
 Peinture
• Nettoyage des outils, surfaces à peindre
• Peinture routière (passages piétions, parking…)
• Peinture et entretien des locaux communaux (Mairie, logement communal, atelier communal, …)
 Voirie
• Entretien de la chaussée (pose enrobés à froid, reboucher les trous…)
• Réparations, aménagement du domaine public
• Relever les dégradations
• Chantier, pose de signalisation horizontale, verticale
• Pavage
• Maçonnerie (préparation et pose ciment, déplacement de matériaux…)
• Déneigement, salage (accès bâtiments communaux, parking, cheminement piétonnier, trottoirs)
• Ramassage des feuilles mortes
• Désherbage et balayage des abords des rues et caniveaux
• Conduits d’engins, de véhicules
• Taille de haie et d’arbres
 Bâtiments
• Petits travaux d’entretien (nettoyage divers, plomberie, serrurerie…)
 Décorations du village et fêtes.
• Imaginer et préparer les décos du village en accord avec le maire pour les différentes fêtes.
• (Noël, octobre rose, halloween, téléthon…)
• Mise en place des décors.
• Montage et démontage des structures pour les manifs du village.
 Forêt
• Entretien des chemins d’accès à la forêt communale (ramassage déchets…)
Profils recherchés
 Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts…)
 Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
 Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
 Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
 Réaliser des diagnostics et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
 Appliquer les règles de sécurité du travail
 Permis de conduire B
 Savoir-faire / savoir-être :
 Sens de l’écoute et de l’observation
 Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
 Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
 Etre rigoureux
 Etre dynamique et réactif
 Bonne résistance physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0381934337
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV en Mairie :
2 , rue de Montbéliard - 25750 SEMONDANS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.