Directrice Adjointe crèche familiale
Offre n° O025250122000528
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
04/06/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La crèche familiale est un établissement public employant des assistantes maternelles agréées qui accueillent à leur domicile de un à quatre enfants âgés de moins de quatre ans.
Placé sous l’autorité de la direction de la structure, vous exercez les missions propres ou déléguées par la direction et vous assurez les remplacements de la direction pendant ses absences.
Placé sous l’autorité de la direction de la structure, vous exercez les missions propres ou déléguées par la direction et vous assurez les remplacements de la direction pendant ses absences.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi des assistantes maternelles à leur domicile,
- Observer et accompagner l’enfant dans son développement et favoriser son épanouissement,
- Organiser et animer des ateliers lors des jardins d’éveil pour les enfants avec les assistantes maternelles (préparation des animations, livret de chansons, livret d’informations aux assistantes maternelles et aux parents…),
- Instaurer une relation de confiance avec les assistantes maternelles, les familles, les enfants et l’équipe de la crèche familiale,
- Connaître et veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de diététique,
- Organiser et assurer le suivi des protocoles médicaux (suivi vaccination des enfants, explication et mise en œuvre des protocoles médicaux en cas de fièvre, de chute, de convulsion…),
- Mettre en place des protocoles de santé d'urgence,
- Planifier et assister aux visites médicales avec le médecin pédiatre,
- Gérer les stocks (couches, mallette médicale, matériel de puériculture…)
- Observer et accompagner l’enfant dans son développement et favoriser son épanouissement,
- Organiser et animer des ateliers lors des jardins d’éveil pour les enfants avec les assistantes maternelles (préparation des animations, livret de chansons, livret d’informations aux assistantes maternelles et aux parents…),
- Instaurer une relation de confiance avec les assistantes maternelles, les familles, les enfants et l’équipe de la crèche familiale,
- Connaître et veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de diététique,
- Organiser et assurer le suivi des protocoles médicaux (suivi vaccination des enfants, explication et mise en œuvre des protocoles médicaux en cas de fièvre, de chute, de convulsion…),
- Mettre en place des protocoles de santé d'urgence,
- Planifier et assister aux visites médicales avec le médecin pédiatre,
- Gérer les stocks (couches, mallette médicale, matériel de puériculture…)
Profils recherchés
- Connaissance dans le domaine de la petite enfance et plus spécifiquement du développement du jeune enfant
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Aisance dans la communication
- Qualité relationnelle et de travail en équipe pluridisciplinaire
- Etre organisé et polyvalent
- Maîtrise de l’outil informatique
- Autonomie, esprit d’initiatives et sens des responsabilités
- Respect des familles dans leurs différences
- Savoir réaliser divers écrits
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Aisance dans la communication
- Qualité relationnelle et de travail en équipe pluridisciplinaire
- Etre organisé et polyvalent
- Maîtrise de l’outil informatique
- Autonomie, esprit d’initiatives et sens des responsabilités
- Respect des familles dans leurs différences
- Savoir réaliser divers écrits
Contact et modalités de candidature
Contact
0381465136
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 22 février 2025 à :
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.